Assistant(e) communication et information

Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l’est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 600 habitants. Environ 130 agents travaillent pour cette collectivité. Dans le cadre d’une création d’emploi la ville recrute un/une assistant communication qui sous la responsabilité du responsable de la communication et de l’information contribue à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité. L’agent recruté participera à l’organisation d’actions de communication et réalisera des supports correspondant aux besoins de la collectivité.

Conception, réalisation, développement de produits de communication
Contribuer à réaliser le bulletin municipal
Participer à l’élaboration des différents supports de communication de tous les sites de la Ville dont le centre culturel (guides, brochures, dépliants, affiches…)
Animer, développer et gérer les différents outils numériques (internet, application mobile, panneaux…)
Concevoir un dossier de presse
Rédiger des supports de communication interne
Assister et conseiller les élus et services dans le choix des supports et actions de communication
Production de contenus
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
Être en veille sur l’évolution des usages en termes de supports numériques
Assurer une veille technologique
Participation à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication
Participer à l’évaluation et à l’analyse des besoins de communication
Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne
Participer à l’analyse de l’image de la collectivité auprès du public
Organisation d’actions de communication et de relations publiques
Conduire une campagne de communication
Adapter la communication à la stratégie du projet
Assurer la promotion d’évènements de communication
Gérer les relations publiques
Promouvoir et valoriser l’image de la collectivité
Participer aux événements organisés par la collectivité
Entretenir des réseaux relationnels multiples
Identifier, mobiliser et collaborer avec les interlocuteurs stratégiques de la collectivité (internes et externes)

Conditions de travail :
Emploi permanent
Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Rémunération indiciaire + prime mensuelle (IFSE) + prime de fin d’année après entretien annuel (CIA)
Adhésion au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise)
Congé + RTT
Participation à la mutuelle et à l’assurance maintien de salaire.
Pour tout renseignement sur le poste :
Gwennolé Oréal, responsable de la communication et de l’information : [email protected]
Nathalie PRIGENT, directrice des ressources humaines : [email protected]
Votre candidature est à adresser par mail à :
[email protected]
Au plus tard le 2 mai 2024
Elle doit comprendre : lettre de motivation, CV (précisant les permis)
A l’attention de Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
3 Place Louis Le Roux
29500 ERGUE-GABERIC