Chargé de suivi entreprise (H/F)

Seconde ville de l’agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 50 200 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d’une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
La mission de la Direction du patrimoine consiste à mettre à disposition des services et des usagers de la Ville un ensemble de biens, de prestations et d'équipements nécessaires à l'exercice de leurs activités. Il s'agit de locaux, véhicules et engins, mobiliers, matériels, équipements scéniques et événementiels, fournitures et équipements professionnels, incluant l'ensemble des interventions et prestations requises pour leur meilleur usage.
Concernant le patrimoine bâti, elle intervient dans la réalisation, le conseil et la gestion technique. Outre sa mission d'entretien, cette direction apporte son expertise et ses capacités opérationnelles dans la sécurité et l'amélioration fonctionnelle de ces bâtiments.
Elle est maître d'œuvre pour les projets de construction, de réaménagement, d'extension ou de mise aux normes.
La compétence de la Direction s'étend sur l'ensemble des prestations liées à la maintenance, à la sécurité, à la salubrité, aux énergies, et aux procédures de mise à disposition quotidiennes et durables (conventions) desdits biens d'équipement.
La DPAT et composé d'une cellule de gestion, de 3 services :
• Bâti projets
• Bâti maintenance
• Logistique
et 2 missions :
• Programmation
• Énergies

Vous assurez le suivi des travaux d’entretien, de maintenance et d’amélioration pour garantir la pérennité des bâtiments.
A ce titre, vous aurez pour mission principale :
Le suivi des travaux programmés de maintenance :
• Avant-métrés et chiffrages de travaux au stade de faisabilité
• Gestion des marchés de prestations intellectuelles (Bureaux études, contrôleur technique, SPS…)
• Suivi des études de conception en maitrise d’œuvre interne ou externe,
• Suivi des autorisations d’urbanisme (permis de construire, déclaration préalable…),
• Gestion des marchés de travaux (Rédaction des CCTP, analyse des offres entreprises, participation aux commissions d’appel d’offres),
• Coordination des entreprises sur les marchés de travaux à bons de commande : commande des prestations, organisation et planification des chantiers,
• Suivi des travaux : réunions de chantiers et pilotage des réunions de maîtrise d'ouvrage, établissement de comptes rendus, suivi des délais, du respect de mise en œuvre…,
• Réalisation des visites de réception de travaux propres à la maîtrise d'ouvrage en préalable des OPR et suivi de la garantie de parfait achèvement,
• Suivi du budget avec analyse des demandes de travaux modificatifs en cours de chantier et leurs incidences budgétaires,
• Suivi des crédits de paiement en lien avec la cellule de gestion.
Et pour missions secondaires :
Le suivi de la maintenance corrective :
Gestion des travaux faisant suite aux prescriptions liées aux vérifications réglementaires.
La participation à la mise à jour des dossiers techniques et données spécifiques pour la GMAO – gestion de la maintenance assistée par ordinateur.

Avantage du poste :
Aménagement du temps de travail : deux possibilités :
Base 37h (11 RTT + 25 congés) / semaine s’organisant comme suit :
soit 1 semaine de 37h s’organisant sur 4,5J
soit 74h sur deux semaines avec possibilité d’un Jour non travaillé toutes les deux semaines
Base 40h sur 5J (27 jours RTT+ 25J congés)
Régime indemnitaire, 13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur mutuelle et Prévoyance (selon critère), Comité des œuvres sociales.
Nos avantages :
-Titres restaurant à 8€
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux-Catégorie B.
Renseignements :
Monsieur Philippe BILLOT, Responsable du Service Bâti Maintenance 02 28 25 24 46
Madame Valérie LEGAULT, Directrice du Patrimoine 02 28 25 24 49