RESPONSABLE DU PATRIMOINE (H/F)

Mairie de Coulommiers

 Titulaire ou contractuel  COULOMMIERS Le 16 juin   + de 500 vues

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Descriptif du poste

La ville de Coulommiers recrute un (e) Responsable du Patrimoine.

Missions

  • Participation aux réflexions concernant le projet patrimonial de la ville
  • Participation aux actions de promotion du patrimoine.
  • Etude, conception, mise en place et suivi sur le terrain de projets de valorisation, de préservation et de développement du patrimoine avec la Direction des Affaires Culturelles
  • Mise en place d’animations patrimoniales diverses envers le public (particuliers, scolaires etc...)
  • Suivi et participation au projet de « Maison des Fromages »  et de réhabilitation du Musée
  • Suivi de l’étude de valorisation de la Commanderie des Templiers
  • Suivi des collections du Musée, de leur entretien
  • Gestion financière et administrative du Musée (préparation et suivi du budget, préparation de bons d’engagement, suivi du personnel du Musée, gestion des plannings et des absences) en relation avec la Direction et l’élu(e)
  • Relations et coordination avec les services et relations avec les partenaires
  • Information et accueil du public au Musée
  • Participation à la réalisation des Journées du Patrimoine et de la Nuit des Lumières
  • Prise en charge de groupes dans le cadre de visites guidées du Musée
  • Promotion du Musée
  • Réalisation d’expositions temporaires
  • Aide logistique ponctuelle sur certaines manifestations (Salon de Printemps, expositions diverses)
  • Inventaire et récolement

Profil demandé

  • Formation supérieure (bac+3 souhaité)
  • Culture générale en histoire, archéologie, histoire de l’art, littérature,…
  • Connaissances pointues sur le contexte historique et culturel du territoire
  • Connaissances techniques dans le domaine patrimonial et muséal.
  • Compétences juridiques et administratives sur le fonctionnement des collectivités locales
  • Maîtrise des réseaux liés à la préservation et à la mise en valeur du patrimoine, aux niveaux local, départemental, régional et étatique, qu’ils soient institutionnels, associatifs ou privés
  • Disponibilité
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Rigueur
  • qualités relationnelles
  • Bonne qualité d’expression écrite et orale

Informations complémentaires

Conditions de travail :

  • Temps de travail lié aux évènements (week- end, jour férié, soirée) et aux horaires d’ouverture
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + Amicale du personnel

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