Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Agent polyvalent des Services Techniques
Composition du service :
1 Responsable des Services Techniques, 1 agent de maîtrise principal, 2 agents titulaires, 3 agents contractuels
Positionnement de l'agent :
placé sous la responsabilité de l'agent de maîtrise principal en charge du Pôle urbain, du Responsable des Services Techniques, de la DGS et sous l'autorité du Maire.
Missions du poste :
* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
* Entretenir les espaces verts de la collectivité
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux et la manutention sur les bâtiments et la voirie
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
Activités et tâches principales du poste :
* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
Activités et tâches secondaires du poste :
* Sensibiliser les usagers du domaine public
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses

Activités et tâches principales du poste :
* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses...)
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...)
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence
- Sortir les poubelles du cimetière et de la Mairie
- Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts
- Tailler les haies les arbustes et les massifs
- Elaguer les arbres
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
- Effectuer l'arrosage des massifs et jardinières
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abris voyageurs, les trottoirs et les murs graffités
- Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant)
- Contrôler les puisards
- Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails...
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés :
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Activités et tâches secondaires du poste :
* Sensibiliser les usagers du domaine public :
- Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique.
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets...
- Installer les illuminations de Noël (le cas échéant)
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
Moyens mis à disposition :
- Équipement de protection individuelle
- Véhicules des services techniques
- Matériel de lavage et de balayage manuel et mécanique
- Matériel et outillage divers : rotofil, tondeuse-tracteur, tronçonneuse, bétonnière, compresseur, tracteur agricole, nettoyeur haute pression, taille-haies, souffleur, aspirateur à feuilles...
Conditions et contraintes d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire : 35 h
* Interventions les week-ends et jours fériés en cas d'urgence
* Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
* Travail seul ou en équipe
* Travail sous circulation
* Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée
* Port de vêtements professionnels adaptés
* Manipulation de produits dangereux et de matériels lourds
Permis B : obligatoire
INTÉRÊTS ET CONTRAINTES
- Polyvalence du poste
- Astreinte le week-end
- Astreinte hivernale
- Astreinte pendant les manifestations
- Disponibilité
ESPACE DE TRAVAIL :
Sur le territoire communal
TEMPS DE TRAVAIL :
35 h hebdomadaires
25 jours de congés annuels
Horaires : 08h-12h / 13h-16h

Conditions de rémunération : RIFSEEP
Avantages : CNAS, participation mutuelle employeur.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + dernier bulletin de salaire) avant le 30 mars 2024 à : Monsieur le Maire - 76 avenue Charles de Gaulle - 17620 SAINT-AGNANT ou par courriel à : [email protected].
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Madame Ingrid WENTZ, chargée des Ressources Humaines au : 05 46 83 30 01 (ou ligne directe : 05 46 83 80 03)