Un(e) Accompagnant Petite Enfance

La Commune de Saint-Héand (3 670 habitants – 36 agents), membre de Saint Etienne Métropole recrute
Un(e) Accompagnant Petite Enfance pour son multi-accueil « Graines d’avenir » (24 places)
Dans le cadre de son développement, la commune de St Héand envisage la transformation de son actuel Jardin d’Enfants (18 places) en un Multi-accueil (24 places) situé Rue de l’Avenir (travaux en cours).
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous interviendrez dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d’enfants de 2 mois et demi à 3 ans (20h/semaine) et vous effectuez l'entretien des locaux dans le respect des normes et protocoles d'hygiène (15h/semaine).

Missions principales au sein d’une équipe de 8 personnes :
Rôle auprès des enfants
* Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins
* Contribuer à l’éveil et au développement de l’enfant
* Animer et coordonner les temps d’éveil adaptés au groupe d’enfants et en fonction des compétences et besoins de l’enfant
* Effectuer les soins quotidiens de chaque enfant en respectant son rythme, ses coutumes, les règles d'hygiène (repas, change...)
* Favoriser les échanges entre les groupes d’enfants
* Gérer les supports pédagogiques (jeux, commandes, utilisation…)
* Avoir un rôle d’observation et de prévention de l’enfant dans son environnement
Rôle auprès des familles
* Accueillir les familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue
* Avoir un rôle d’accompagnement à la parentalité
* Faire participer les familles à la vie de la structure
Assurer l'entretien courant nécessaire à garantir l'hygiène de la structure
* nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires, des espaces de repas, des dortoirs, des salles de jeux, du bureau et de l'entrée
* tri et évacuation des déchets courants
* contrôle des stocks
Participer à la vie de la structure :
* Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique et des protocoles de fonctionnement de l'établissement notamment en respectant un planning de travail permettant d'assurer le fonctionnement de la structure de l'ouverture à la fermeture dans le respect des taux d'encadrement
* Participer activement aux réunions d'équipe mensuelle en soirée ainsi qu'aux journées pédagogiques
* Participer activement aux groupes d'analyse de la pratique

- Recrutement dans le cadre d’une création de poste
- Recrutement direct ou par voie de mutation, à défaut contractuel
Poste à pourvoir :
le lundi 26 août 2024
- Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) à adresser avant le :
Mardi 30 avril 2024
Monsieur le Maire
BP 20002
42570 Saint-Héand Cedex
Ou
[email protected]