CHARGE OPERATION AMENAGEMENT

Mairie de Saint-Leu

 Titulaire ou contractuel  ST LEU Le 15 avr.  198 vues


Descriptif du poste

Finalité : Assurer
 le montage et le pilotage des opérations aménagement et la coordination des intervenants externes/internes de l’opération
 le suivi technique, administratif, financier et juridique des opérations pour le compte des collectivités et des clients privés, jusqu’à la remise d’ouvrage et clôture des opérations.
 Le suivi des études relatives à l’aménagement en lien avec les partenaires internes et externes

Missions

Missions
Missions opérationnelles
Pilotage :
 Participer et piloter les réunions internes et externe pour apporter des réponses techniques aux enjeux et problématiques identifiées
 Coordonner et mobiliser les intervenants externes et équipes internes, conduire les réunions avec les clients et les prestataires
 Aide à la décision pour l’autorité et les élus
Suivi et montage des opérations en vue de la mise en œuvre opérationnelle :
 Réaliser les études de faisabilité financière, technique, juridique
 Elaborer les cahiers des charges de consultation, gérer avec le service marchés les procédures de commande publique, établir et suivre les marchés de prestation intellectuelle et de travaux ainsi que les avenants, OS, états financiers et facturation...
 Négocier avec les entreprises, prestataires et partenaires en cas d’évolution des opérations (coût, délai …)
 Suivre et contrôler la maîtrise d’œuvre, les mandataires et autres intervenants et participer aux diverses réunions de suivi
 Procéder au suivi administratif social et financier (CRAC)
 Rechercher des dispositifs financiers publics en vigueur (appel a projet/ AMI/FEDER/FRAFU…)
Clôture de l’opération :
 Participer à la remise d’ouvrage
 Mener la clôture de l‘opération sur les plans financiers, administratifs et juridiques avec le concessionnaire/lotisseurs…
Reporting :
 Auprès du Responsable sur les opérations et/ou les actions de développement et prospection
 Auprès des usagers/ /familles/opérateurs internes et interlocuteurs externes

Informations complémentaires

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

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