Un·e chargé·e de mission transition écologique et dialogue citoyen

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
Un·e chargé·e de mission transition écologique et dialogue citoyen
(Cadre d'emplois des Rédacteurs, des techniciens et grades Attaché et Ingénieur)

Au sein de la direction Aménagement et Transition, sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vos missions seront les suivantes :
Définir et mettre en œuvre la politique de la Ville en matière de transition écologique
• Décliner les objectifs et actions opérationnelles au regard des enjeux politiques de la Ville, en lien avec la DGA et les élus référents
• Coordonner et évaluer la mise en œuvre de la feuille de route transition écologique
• Accompagner les services de la Ville dans l’appropriation des enjeux de transition écologique
• Accompagner les habitants, associations et/ou entreprises porteurs de projets de transition écologique
• Garantir la cohérence entre les politiques publiques menées aux échelons métropolitain/régional/départemental avec celles de la Ville
• Assurer une veille sur les appels à projets et financements, les évolutions réglementaires et les actions innovantes dans le domaine de la transition écologique
Conduire et piloter plus spécifiquement certaines thématiques
• Initier et animer des actions sur les thèmes de la mobilité, de l’alimentation, du jardinage et du compostage, de la réduction des déchets et de la rénovation énergétique, en lien avec les services de la Ville et ceux de Nantes Métropole
Définir et mettre en œuvre la politique de la Ville en matière de démocratie
• Décliner les orientations définies par le document cadre auprès des citoyens, des élus et services de la Ville
• Accompagner des projets nécessitant des outils de participation
• Développer la communication dans le domaine sur les supports de la Ville
Suivre le budget du service et participer aux instances de la Ville
Spécificités du poste :
• Temps complet : 39h35 par semaine - 28 jours de RTT/an
• Réunions en soirée
Rémunération et avantages : rémunération statutaire, RIFSEEP, COS 44, participation à la prévoyance

Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV par mail à l’attention de M. le Maire
sous la référence 2024-36 à : [email protected]
Vous êtes déjà fonctionnaire ? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 25 avril 2024
Entretiens prévus semaine 20