Adjoint d'animation

Accueillir et accompagner l’enfant dans son quotidien au sein de la structure et en lien avec la famille.
- Assurer l’entretien des locaux et la préparation des repas.

 Organisation de la cuisine et gestion des repas
- Etre munie de la tenue pour la cuisine.
- Mise en fonctionnement de la cuisine le matin
-Réception des repas de la cuisine des Césars et repas des parents (contrôle)
- Préparation des repas et mise en température
-Entretien de la propreté de la cuisine après le service
- Application et respect de la méthode HACCP
- Remplir les documents obligatoires
- Gestion des déchets
 Accueil des enfants, des familles ou substituts parentaux
- Mettre en place l’adaptation, préparer et accompagner l’enfant et les parents dans la séparation, recevoir et transmettre les informations.
- Etablir une relation de confiance avec les parents et l’enfant
- Informer et accompagner les familles pendant la durée de l’accueil (transmissions…)
- Faire respecter règlement intérieur
- Etre disponible : écouter, rassurer…
- Respecter les familles concernant l’éducation de leur enfant
- Assurer un langage adapté au niveau vocabulaire et tonalité
 Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Identifier les besoins de l’enfant au quotidien (physiques, moteurs ou affectifs)
-Assurer l’encadrement d’un groupe d’enfant
- Aménager l’espace de vie en respectant les règles de sécurité.
- Assurer l’hygiène corporelle de l’enfant
- assurer la prise des repas selon l’autonomie de l’enfant en respectant les règles d’hygiène.
- Avoir connaissance du régime et des habitudes alimentaires de l'enfant (régimes spéciaux, allergies...)
- Respecter et accompagner l’enfant lors du sommeil, respect des habitudes de sommeil de chacun.
- Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter la hiérarchie.
- Etablir et adopter des relations éducatives avec l’enfant
- Analyser et répondre aux besoins de l’enfant.
- Communiquer avec l’enfant
Veiller à la sécurité des enfants
- prévenir les dangers
-Repérer les situations dangereuses
-être vigilant
-Connaître les gestes d’urgence et conduite à tenir en cas d’incident
Participer à la vie de la structure et du service en respectant le projet d’établissement
- Participer aux temps de réunions en soirée (lissage)
- Adapter les horaires en fonction des besoins du service (remplacement pour maladie, formation, réunions…)
- Accompagner les nouveaux collaborateurs
- Participer à la décoration, à l’aménagement de l’espace de vie
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
 Mettre en place des projets d’activités
- Organiser et animer des activités adaptées aux enfants et au moment de la journée.
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Nettoyage, réparation et rangement régulier des jouets
- Entretien des locaux autres que la cuisine (généralement l’essentiel du ménage est assuré par un agent d'entretien). Assurer de l’hygiène et l’entretien des locaux
- Entretien de la cuisine selon les normes HACCP
- Gestion du linge (bavoirs, draps...) : machines, pliage, rangement
- Réfection des lits
 Administratif
- Suivi des heures de présence des enfants
-Encadrement des stagiaire si en formation CAP petite enfance
-Suivi quotidien des enfants à transmettre par écrit pour faciliter les transmissions

Envoyez votre cv et lettre de motivation à Madame le Maire:
Mairie rue du docteur Faucher 58320 POUGUES LES EAUX ou par mail [email protected].
Contact téléphonique : 0386909609