Directeur des ressources humaines et de la communication interne

Après 7 ans de construction, la communauté de communes Mellois en Poitou (50000 habitants, 500 agents, 90 élus au conseil communautaire) engage une nouvelle étape de son histoire. Après avoir adopté son projet de territoire, il s’agit à présent de consolider l’organisation et de mettre en œuvre le projet de territoire et tous les projets structurants, tel que la mutualisation des RH avec le CIAS (300 agents).
Ensemble, construisons l’avenir!
En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, vous serez au cœur de cette transformation passionnante. Vous dirigerez nos efforts pour optimiser l'utilisation des talents au sein de nos services, garantissant une gestion des ressources humaines efficace et équitable.
Composée de 3 services (gestion administrative du personnel, gestion des emplois et compétences, prévention et qualité de vie au travail) et d’une mission communication interne (17 collaborateurs), la direction Ressources humaines et communication interne joue un rôle essentiel dans la promotion d'un environnement de travail sain, épanouissant et productif, tout en veillant à ce que les besoins en ressources humaines de la collectivité soient alignés sur sa stratégie globale.

Sous l’autorité du Directeur général des services et en lien étroit avec les Vice-présidentes référentes, vous piloterez la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de ressources humaines et de communication interne. Vous participerez à la définition et à l'évaluation de la politique ressources humaines de la collectivité et accompagnez les élus et la direction générale. A ce titre, vous serez amené prendre en charge les misions suivantes :
- Participer à la déclinaison et à l'animation de la politique de Ressources Humaines,
- Conseiller la direction générale et les élus sur les questions RH stratégiques et participer à la planification stratégique de l'organisation.
- Coordonner/manager les missions des services qui composent la Direction
- Garantir le fonctionnement de la direction et la qualité du service rendu, la mise en œuvre des dispositifs réglementaires et anticipez les évolutions à venir,
- Piloter et animer le dialogue social et les instances représentatives
- Accompagner et sensibiliser l'encadrement dans sa fonction de management, de conduite du changement, de gestion des RH, de prévention des risques professionnels et de qualité de vie et des conditions de travail
- Piloter une gestion des emplois, des effectifs et des compétences avec notamment la définition et la mise en œuvre de la politique de recrutement, de mobilité interne et de formation
le pilotage de la gestion administrative et statutaire des RH et de la masse salariale.
- Prendre part aux réflexions budgétaires en matière de RH et piloter la masse salariale,
- Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC)
- Organiser l’information en interne
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps complet (39h/semaine)
- 25 jours de congés + 23 jours de RTT
- Poste basé à Melle (79500)
- Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
- Conditions de rémunération : RIFSEEP / Participation au maintien de salaire / Adhésion CNAS

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV+lettre de motivation) + dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) avec la référence "Directeur des ressources humaines et de la communication interne (H/F)", à l'attention du Président.
Par voie postale :
Communauté de Communes Mellois en Poitou - 2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle
Ou par mail : [email protected]
Pour plus d'informations :
Sur le poste : David MILCENT, Directeur général des services - 05.49.29.29.96
Sur le recrutement : Catherine PASSERAT de SILANS, Chargée de recrutement, 05.49.29.20.38