Directeur de la stratégie et de l'action foncière

Un poste de directeur de la stratégie et de l’action foncière (cadre d’emplois des attachés ou des ingénieurs) est à pourvoir au sein de la direction de la stratégie et de l’action foncière, rattachée à la direction générale des services.
Limoges Métropole a formalisé en 2021 son projet de territoire autour de deux piliers, l’attractivité et la durabilité. Sa mise en œuvre nécessite de procéder à de nombreuses opérations foncières (notamment autour du développement économique) mais aussi de développer une stratégie interne autour de cette thématique.
À ce stade, au sein de l’organisation de Limoges Métropole, la stratégie foncière est rattachée à la direction de l’aménagement du territoire et de la stratégie foncière au sein du pôle « espace public et mobilités durables » et l’action foncière à la direction des affaires juridiques et de la commande publique au sein du pôle « ressources ». Il est à noter qu’un acheteur – négociateur foncier intègrera très prochainement la direction de l’économie et de l’attractivité pour renforcer la capacité à traiter des demandes.
Afin d’optimiser le fonctionnement et d’avancer dans la définition de la stratégie interne, l’ensemble de ces acteurs sera prochainement regroupé (après avis du comité social territorial) au sein d’une seule et même direction rattachée au directeur général des services.

L’agent recruté sera placé sous l’autorité du directeur général des services et aura dans ce cadre en charge les missions et activités suivantes :
Participation à la définition, au pilotage et au suivi de la stratégie et de l’action foncière
- Proposer des orientations en cohérence avec les objectifs politiques, compte tenu de la dimension globale des projets portés par l’EPCI
- Participer à la mise en œuvre et à la déclinaison de ces orientations en matière d’intervention foncière
- Diffuser l'expertise de la direction auprès des autres directions opérationnelles quant aux montages fonciers appropriés aux situations rencontrées
- Piloter une action foncière orientée vers la sortie opérationnelle des projets notamment en développant des outils juridiques, techniques, financiers…
- Veiller à la sécurité juridique et financière des actes en matière d'acquisition, cession, gestion locative, éviction…
Accompagnement des élus et de la direction générale dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie territoriale
- Proposer à la direction générale des études destinées à aider la prise de décision en matière de stratégie territoriale foncière
- Assurer le positionnement de l'ensemble de la direction comme ressource pour les autres services dans une logique transversale et en privilégiant le mode projet
- Être force de proposition sur l'ensemble des outils juridiques, techniques, financiers et opérationnels pour accompagner les projets d'aménagement ou d'équipements de l’EPCI
Organisation et encadrement des services de la direction
- Définir les objectifs et les priorités des cadres de la direction à partir des orientations stratégiques de la collectivité
- Piloter, suivre et contrôler les équipes d'encadrement de la direction
- Proposer et mettre en place des méthodes de travail et des procédures visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement des services
- Adapter l'organisation de la direction au regard des objectifs stratégiques
- Conduire et déterminer, en lien avec les chefs de service et d'unité, la mise en place de procédures
- Conduire l'élaboration du budget prévisionnel de la direction et contrôler le suivi de son exécution en lien avec le CRAF
Il est à noter au regard du contexte particulier de création de cette direction que le directeur nouvellement recruté bénéficiera avec l’ensemble des acteurs concernés d’un accompagnement par la direction des ressources humaines pour formaliser les contours de la nouvelle organisation et faciliter sa mise en œuvre en associant les équipes.
Conditions d’exercice
Temps de travail
Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)
Horaires variables applicables
Lieu d’affectation
Siège social de Limoges Métropole - 19 rue Bernard Palissy à Limoges

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant des cadres d’emplois susvisés ainsi qu’aux agents contractuels en application de l’article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Monsieur Sylvain ROQUES, directeur général des services au 05.55.45.79.84.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l’offre LM-2024-031.
PAR VOIE NUMÉRIQUE :
[email protected]
PAR VOIE POSTALE :
À l’attention de Monsieur le Président de Limoges Métropole
19 rue Bernard Palissy
87031 LIMOGES Cedex 1
Ils peuvent aussi en parler…
« J’ai souhaité réunir en une seule direction, l’ensemble des équipes en charge du foncier, de la stratégie à la mise en œuvre juridique et administrative, en passant par l’action et la négociation foncière. Elle me sera de plus directement rattachée. L’objectif est de lui donner la force et la cohérence nécessaire dans une approche transversale, le foncier étant au cœur de la priorité donnée au développement, notamment économique, de nos territoires ».
Sylvain ROQUES, directeur général des services