Educateur de jeunes enfants (H/F)

Educateurs de jeunes enfants (H/F) en continuité de direction placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche et rattaché(e) à la Direction de l'Enfance

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche et rattaché(e) à la Direction de l'Enfance, vous assurerez les missions suivantes :
Projet d'établissement :
. Garantir la mise en œuvre du projet d’établissement (éducatif, pédagogique, social…) et proposer des réajustements si besoin.
. Conduire avec l’équipe l’élaboration de différents projets (culturels, artistiques, environnementaux, relatifs aux compétences psychosociales...), sous couvert de la directrice,
Continuité de direction :
. Assurer la continuité administrative de la crèche en l’absence de la directrice,
. Contacter la référente santé et accueil inclusif en cas d'urgence médicale,
. Animer les réunions de service si nécessaire,
Accueil de l'enfant et de sa famille :
. S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et transmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité et de cohérence éducative,
. Aménager des projets d'accueil qui tiennent compte de chaque enfant,
. Aider à la séparation et superviser les adaptations des enfants,
Éveil de l'enfant :
. Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant
. Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
. Observer les enfants afin de repérer les signes d'appel, de mal-être et en informer la responsable,
Animation de l'équipe :
. Animer l'équipe éducative en impulsant des idées, des réflexions, des propositions et en faisant des propositions concrètes d’animation, de jeux, d’activités,
. Recueillir et partager les propositions de l’équipe pour les adapter au quotidien,
Encadrement des stagiaires EJE :
. Assurer le suivi des stagiaires EJE et assurer la formation sur le terrain en lien avec l'école,
Participation à la vie du service :
. Participer aux réunions d'équipe ou de service, aux réunions institutionnelles et aux moments festifs de la structure,
Partenariat :
. Participer à la construction des liens avec les partenaires (intervenants culturels, centres sociaux, santé/prévention, Education Nationale, PMI…),
. Collaborer avec les autres services petite enfance,
Conditions d’exercice du poste
. Déplacements occasionnels
. Position de travail : 40% assis / 60% debout
. Bruit
. Efforts physiques (portage, position au sol,…)

https://youtu.be/-Uy3gFPXJ6Y
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 28/04/2024 de préférence par mail à [email protected] ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l’Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Recrutement statutaire - poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d’intérêt.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Prise de poste souhaitée :
1er septembre 2024
Renseignements complémentaires :
La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales – Service Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences reste à votre disposition pour tout complément d’information par mail [email protected] ou par téléphone au 03.86.68.43.79