Chargé de l'urbanisme (h/f)

-Participer à l'élaboration et garantir l'articulation des différents documents composant le PLUi en cours d'élaboration (rapport de présentation, PADD, OAP, règlements graphiques et écrits, ...) y compris avec les documents supra (SRADDET- NA, ...)
-Coordonner et suivre le reversement de la Taxe d'Aménagement aux communes (TAM)
-Assurer la procédure d'instruction des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) dans les délais impartis (travail en relation avec les notaires, consultation des services, ...), et suivi évolution des Droit de Préemption Urbain (DPU) sur le territoire CC Lacq-Orthez
-Coordonner et suivre la police de la publicité extérieure sur le territoire de l'EPCI
-Assurer la conduite des futures procédures d'évolution du PLUi

-Maîtrise de la procédure relative à la Taxe d'aménagement et son reversement (DGFIP, )
-Maîtrise de la procédure d'instruction des DIA (transmission, consultation, ...) et suivi DPU, Police RLP
-Produire et exploiter des données d'informations géographiques thématiques numériques, en fonction des compétences de la direction de l'aménagement et des services transversaux (foncier, habitat, énergie, )
-Conseiller les élus dans leurs réflexions et leurs choix en matière d'urbanisme et de planification
-Rédiger des notes de décisions
-Suivre les volets administratif, technique et financier des futures procédures d'évolution du PLUi, garantir la sécurité juridique, et la bonne mise en oeuvre (opérationnel et calendrier)
-Assurer la coordination entre les intervenants du projet PLUi (Etat et personnes publiques associées, bureau d'étude, ...)
-Préparer les délibérations, arrêtés liées à la planification urbaine
Difficultés et sujétions inhérentes au poste
-Disponibilité
-Déplacements fréquents

Poste télétravaillable.
Rémunération statutaire+ régime indemnitaire.
Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an avec une grande souplesse dans les cycles de travail accessibles selon les nécessités de service et du poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines).
Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
Possibilité d'adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
Animations et autres avantages proposés par les associations.
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo (ou vélo à assistance électrique) ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures, avec votre adresse postale (afin de permettre la gestion de votre dossier) à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes
BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l'adresse [email protected]