Responsable du service Propreté urbaine (h/f)

En lien hiérarchique avec le directeur du Centre Technique Municipal, vous aurez la responsabilité d'assurer l’encadrement et l’animation du service Propreté Urbaine (12 agents) et l'entretien général de la voirie communale et des espaces publics.

LES CONDITIONS DU POSTE
- Poste à temps complet basé au Centre Technique Municipal et au local du Val-ès-Fleur
- Travail par roulement 1 week-end par mois, ainsi que certains jours fériés
- Prestations techniques par tous les temps
- Travail sur différents évènements en dehors des horaires et jours de travail
LE POSTE ET SES MISSIONS
Missions principales :
- Vous encadrerez au quotidien l’équipe du service de la Propreté Urbaine
- Vous organiserez et planifierez les activités quotidiennes, mensuelles et annuelles du service en fonction des contraintes climatiques, techniques, matérielles et événementielles
- Vous procéderez à la gestion du personnel (absences, congés, …)
- Vous superviserez la réalisation des tâches et des chantiers
- Vous contrôlerez les résultats et rendrez compte de l’avancée des travaux et des problématiques rencontrées
- Vous veillerez à la sécurité des agents
- Vous mènerez les entretiens annuels d’évaluation des agents sous votre responsabilité
Missions secondaires :
- Vous entretiendrez et nettoierez les espaces publics
- Vous effectuerez l’entretien des rues, des voiries, des espaces publics de la commune en conduisant des engins motorisés
- Vous organiserez, gérerez et achèterez les stocks de matériel du service
- Vous organiserez et managerez l’équipe de désherbage estival
- Vous participerez à l’organisation de la viabilité hivernale et à procéderez à sa gestion
Autres missions en lien avec les activités du service :
- Vous suivrez les demandes sur le logiciel COLBERT
- Vous prioriserez les interventions suivant les contraintes d’effectifs, les demandes, …
- Vous assurerez un suivi et alerterez sur les risques de dysfonctionnement et d’usure du matériel utilisé
- Vous remonterez tous les désordres publics constatés

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Possibilité d’attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Les candidatures sont à adresser à [email protected] avant le 26 avril 2024
Pour toute information complémentaire, rendez-vous sur notre site internet :
https://www.ville-granville.fr/