Responsable des actions culturelles (h/f)

Le Centre Culturel Joseph Kessel est composé d'une médiathèque, d'un service Actions culturelles et d'un conservatoire de musique, de danse et d'art dramatique à rayonnement communal. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Affaires Culturelles, vous pilotez et mettez en œuvre de la programmation " spectacle vivant ", " exposition ", des actions culturelles et des actions d'éducation artistique et culturelles du service.

Mission 1 : Programmation
* Prospection de spectacles et d'expositions en collaboration avec le Directeur / la Directrice des affaires culturelles,
* Décline les orientations générales de la DAC dans son action de programmation,
* Conçoit la saison culturelle du service : expositions, spectacle tout public, jeune public et public scolaire,
* Supervise le suivi administratif des dossiers,
* Participe à la conception des projets transversaux pilotés par la Direction des affaires culturelle.
Mission 2 : Relais direction
* Relais du directeur des affaires culturelles,
* Participer à la définition du projet de la direction des affaires culturelles (DAC) et à sa mise en œuvre,
* En accord avec les objectifs et orientations de la DAC, élabore les orientations stratégiques du service action culturelle,
* Participe aux réunions de direction (service, DAC et interservices).
Mission 3 : Management
* Participer à l'élaboration des dossiers de recrutements,
* Préparer, rendre compte des entretiens et suivre les dossiers administratifs des agents,
* Accueillir et accompagner les nouveaux agents (titulaires et contractuels) dans leur prise de fonction,
* Fixer des objectifs, déléguer, contrôler, évaluer et veiller à la formation et au maintien des compétences.
* Procéder aux ajustements, à la gestion des temps et des activités des agents,
* Préparer, conduire et faire le suivi des réunions,
* Rappeler et faire respecter les consignes et procédures visant la sécurité des personnes et des biens,
* Contrôler et évaluer les actions,
* Etre force de proposition.
Mission 4 : Administration
* Gérer administrativement et budgétairement les activités relevant de la programmation spectacle vivant, exposition et action culturelle,
* Être l'interlocutrice des services finances et marchés publics de la mairie,
* Elaboration des orientations financières pour le service,
* Rédaction et suivi des actes administratifs relatifs à l'activité du service,
* Rechercher des financements, instruire les dossiers de demande de subvention.
Mission 5 : Action culturelle
1. Conception et suivi des actions culturelles du service
* Décliner les orientations générales de la DAC en matière de médiation culturelle,
* Concevoir et mettre en œuvre des projets d'action culturelle à destination de tous les publics,
* Coordonner les actions d'Education artistique et culturelle (EAC) sur le territoire : conception des parcours, gestion des intervenants, répartitions des actions,
* Superviser la rédaction et la diffusion des supports de médiation.
2. Organise la participation du service à des évènements culturels locaux, régionaux, départementaux et nationaux
* Interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels,
* Montage et suivi des dossiers de demande de subvention,
* Présence aux évènements portés par la direction.
3. Recherche de publics :
* Analyse et diagnostic du territoire, des pratiques et des publics,
* Proposition et mise en œuvre d'une politique de développement des publics adaptée au territoire et aux moyens alloués,
* Identification et mobilisation des acteurs et des structures ressources du territoire,
* Identification et recherche de partenaires,
* Proposition de collaboration, définissions des orientations générales, rédaction des conventions avec des partenaires,
* Mise en œuvre, valorisation et évaluation de l'action.
Mission 6 : Accueil des spectacles
* En lien direct avec l'équipe des Espaces V - Location de salle, organiser le bon accueil des spectacles de la saison culturelle,
* En lien avec l'équipe des Espaces V - Location de salle, s'assurer du respect du cadre règlementaires des ERP,
* Veiller à la bonne transmission des fiches techniques,
* Accompagner les répétitions et l'accompagnement des artistes (loges, restauration, etc.) en collaboration avec le chargé d'action culturelle,
* Participer à l'orientation du public le soir du spectacle et à la médiation en collaboration avec le chargé d'action culturelle.
Mission 7 : Communication
* Centraliser les demandes en communications émanant des services de la DAC (service culturel, médiathèque, conservatoire et studio d'enregistrement),
* Préparer les documents transversaux et assurer l'interface avec la direction de la communication,
* Représenter la DAC aux comités éditoriaux organisés par le service communication,
* Développer les outils de communication interne.
Intérêts et difficultés du poste:
* Autonomie de proposition et d'action
* Organisation du travail administratif
* Etre disponible selon les urgences présence aux manifestations du service,
* Déplacements fréquents sur le territoire,
* Horaires irréguliers, également en soirée et le weekend, avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Contexte et conditions de travail
* Relations permanentes avec les équipes des différents services de la Direction des affaires culturelles,
* Relations régulières avec les services de la ville et les prestataires techniques,
* Relations avec les acteurs de la vie locale et les professionnels de l'action éducative et culturelle,
* Télétravail autorisé.

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : [email protected]
Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).