Un pisciculteur – Responsable d’atelier

Au sein de la Direction du Développement Culturel et Artistique, pour le Domaine du Lindre, rattaché au du Chef du Bureau Technique, l'agent est chargé des activités piscicoles, de l'entretien des bâtiments, du matériel et des structures piscicoles.

Responsable de l’atelier :
- Assurer le suivi du matériel d’atelier : petit matériel (tournevis, clefs mécaniques, marteaux…), matériel électroportatif, matériel de ferronnerie, du matériel de maintenance des bâtiments;
- Assure toutes les activités de découpe et soudure de métal (fabrication de grilles piscicoles, rambardes, sculptures métal….);
- Rédiger des procédures de maintenance et d’entretien des différents bâtiments et structures diverses;
- Procéder aux différentes consultations d’achat de matériel.
Activités Piscicoles :
- Procéder aux différents alevinages des étangs, aux pêches d’étang;
- Assurer les actions de tri du poisson, la vente et/ou à la livraison du poisson;
- Participer aux différentes actions menées dans le cadre du maintien de l’agrément zoosanitaire;
- Créer des dispositifs de protection de la ressource piscicole.
Entretien des bâtiments, du matériel, des structures piscicoles et des propriétés du Domaine Départemental de Lindre :
- Assurer les réparations du matériel espaces verts et entretenir les espaces verts;
- Assurer l’entretien et la maintenance des structures piscicoles et des bâtiments (canalisations PVC et cuivre, menuiserie,…);
- Suivre l’entretien des véhicules et des engins;
- Participer aux activités d’entretien et de réparation d’étang;
- Participer aux opérations de maintenance en lien avec le prestataire.
Autres :
- Participer aux relevés piézométriques
- Participer ponctuellement à des interventions (travaux, maintenance) dans les bâtiments des sites Passionnément Moselle
- Participer aux actions de promotion du Domaine Départemental de Lindre (Fête de la Grande Pêche, exposition et aquarium…)

Résidence administrative du poste : LINDRE BASSE.
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Temps de travail : 1607 heures / an
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (amicale-moselle.fr)