Directeur(trice) Adjoint des Ressources Humaines

Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants.
Créée le 1er janvier 2017 suite à plusieurs fusions successives, CAUVALDOR a vu son périmètre d’actions s’étendre à travers l’exercice de nombreuses compétences : aménagement de l’espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous accompagnez la direction générale, les élus et l’ensemble des directions dans la traduction opérationnelle des orientations stratégiques en matière de politique des ressources humaines.
Vous participez au comité de direction, contribuez à la transversalité entre les services, à la modernisation de l’Administration et incarnez les projets et valeurs de notre collectivité.
En l’absence de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez la direction du service composé de 4 collaborateurs référents dans divers domaines d’intervention : Rémunérations, Carrières et formations, Santé et temps de travail, Recrutements et emplois, Prévention Hygiène et Sécurité au travail, le service ressources humaines gère ces grandes thématiques en plus de s’appuyer sur plus de 200 agents titulaires et contractuels

Vous êtes garant(e) de la fiabilisation, de la bonne utilisation et de l'optimisation des ressources de la collectivité territoriale au sein d’une Administration en phase de réorganisation
Vos principales missions sont de :
● Participer à la définition de la politique ressources humaines
● Conseiller les élus et la direction générale en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines
● Conseiller et accompagner les responsables et les services en matière de ressources humaines
● Gérer les emplois, gérer les effectifs et les compétences
● Effectuer le pilotage du dialogue social
● Organiser et participer aux instances paritaires et relations aux organisations syndicales et représentants du personnel
● Réaliser la veille prospective en matière de gestion des ressources humaines et pilotage d'études
● Contrôler de la gestion administrative et statutaire
● Evaluer la politique ressources humaines
● Conduire un management opérationnel du service
● Animer et piloter une équipe
● Elaborer et suivre la masse salariale de la collectivité
● Informer et communiquer en interne
Profil recherché
• Issu(e) d’une formation supérieure en gestion des ressources humaines, en droit du travail ou en administration publique (BAC+5)
• Posséder une expérience significative sur le poste (minimum de 3 ans exigé)
• Une bonne connaissance de l’administration publique et du statut est indispensable (statut, paie, droit social, droit du travail, droit syndical, règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail, etc…).

Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE
Direction des ressources humaines
Bramefond
46200 SOUILLAC
OU
sur l’adresse électronique : [email protected]
en mentionnant la référence dans l’objet : DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT DES RESSOURCES HUMAINES
Votre dossier de candidature devra être composé obligatoirement :
- D’une lettre de motivation
- D’un curriculum vitae actualisé
- De la copie de vos diplômes
Pour tout renseignement complémentaire, contactez :
Madame Corinne HUGO - Directrice Générale des Services
05.65.27.02.09