CHARGE DE SUIVI DE LA DELEGATION DE SERVICE PUBLIC TRANSPORT

Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution de la Délégation de Service Public Transport et piloter la démarche qualité.
Rattachement hiérarchique : Rattaché à la Responsable du service Développement Durable
Temps de travail : 38h30 mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP, Eligible au télétravail
Actions sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes du service. Disponibilités en soirée et week-end.

La Communauté Urbaine d’Alençon a confié sous la forme d’une DSP la gestion de son réseau de transports urbains, scolaires dans le cadre d’un nouveau contrat 2023-2028.
Suivre et contrôler le contrat DSP
Au niveau administratif avec l’appui d’un assistant maîtrise d’ouvrage
- Organiser des réunions mensuelles, analyser et présenter le rapport annuel
- Rédiger les avenants au contrat, suivre les conventions de droit de charge avec les Régions
- Rédiger les délibérations, préparer les passages en instance
- Organiser les Comités de Partenaires (Commissions Mobilité, Comité facultatif des services publiques locaux…)
- Valider des plans de communication, définir et suivre les études…
Au niveau technique en lien avec le service Voirie
- Suivre le Plan Pluriannuel d’Investissement, programmer les travaux de voirie et d’aménagement (pose/retrait d’arrêts, aménagement terminus…).
Au niveau financier
- Proposer le budget prévisionnel, suivre les engagements/factures, rédaction de marchés publics
- Assurer le suivi des prestataires.
Piloter la démarche qualité
- Assurer le suivi des indicateurs de fonctionnement du réseau (montées, chiffres d’affaires…)
- Suivre et mettre en œuvre de la démarche qualité (contrôle propreté, client mystère…)
ACTIVITES SPECIFIQUES
Répondre aux courriers et mails des communes et usagers
Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives dans son domaine
Participer aux actions de communication de la CUA.

Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 13 avril 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 28/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de : [email protected]