Responsable du service périscolaire

Dans la perspective du départ en retraite de l'actuelle responsable du service, la Commune de Cléguer recrute un(e) responsable de son service périscolaire.
Il ou elle est chargé(e), d'une part, de l'encadrement et de l'organisation du service municipal et, d'autre part, dans le cadre d'un détachement auprès de l'association "Sport Loisirs Jeunesse" qui prend en charge l'ALSH, de l'encadrement et d'organisation de celui-ci.
Le ou la responsable du service est placée sous l'autorité directe du Maire, de l'Adjoint référent et du DGS.

Responsable du service périscolaire municipal (cantine, garderie) :
- Encadrement des agents (11 agents titulaires et contractuels).
- Organisation du service, gestion des plannings.
- Participation aux recrutements.
- Gestion administrative des dossiers des enfants et contact avec les parents si nécessaire.
- Suivi des inscriptions aux services périscolaires (inscriptions, présence, annulation).
- Travail sur le terrain : accompagnement des enfants à la cantine, au transport scolaire, surveillance de cour.
- Remplacement des agents selon les besoins.
- Gestion périscolaire sur le portail famille.
Détachement à l’ALSH délégué à l'association "Sports Loisirs Jeunesse" :
- Direction de l’accueil de loisirs 7 semaines durant les vacances.
- Organisation et animation de l’ALSH et des séjours.
- Communication sur l‘animation.
- recrutement, encadrement des animateurs et gestion de leurs dossiers.
- Gestion administrative des dossiers des enfants.
- Gestion des consommations et facturation sur le logiciel de gestion (Carte+).
- Déclaration et relation auprès de la SDJES.
- Demandes de subventions.
- Gestion des bons-vacances CAF Azur.
- Entretien des locaux utilisés par l‘ALSH.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux.
Le ou la responsable est l'interlocuteur (trice) des parents d'élève, des animateurs, des prestataires et des institutionS pour ce qui concerne le domaine d'intervention.

Transmettre un courrier de motivation, un CV, le dernier arrêté de situation administrative et copie des deux derniers entretiens professionnels.
Les entretiens de recrutement sont prévus semaine 16.