Manageur/euse piscines

֍ ACTIVITES ET EQUIPEMENTS SPORTIFS en lien continu avec la responsable de la thématique
- MISSION 1 = GESTION DES EQUIPEMENTS AQUATIQUES : 4 PISCINES ET 1 CENTRE AQUA
RECREATIF
Lieux d'implantation des équipements :
- Piscines : Biars-sur-Cère, Saint-Céré, Sousceyrac-en-Quercy et Souillac
- Centre aqua récréatif : Gramat
- Assurer la surveillance des bassins en cas d'absence d'un BEESAN ou d'un BNSSA, si l'emploi du
temps le permet.
- Assurer les remplacements du personnel technique, caisse et entretien en cas d'absence ponctuelle
si l'emploi du temps le permet.
Gestion technique :
- Gérer et suivre les clefs des équipements
- Mettre en œuvre les mesures permettant de préserver le bon état, la propreté, la salubrité et la
sécurité de l'équipement
- S'assurer du respect des réglementations sanitaires et techniques en vigueur dans l'établissement
- Contrôler quotidiennement et traiter les problèmes techniques et les urgences (identifier et faire
remonter les problèmes techniques en cas de dégradation des locaux ou de panne)
- Anticiper, suivre et contrôler les opérations d'entretien des espaces en lien avec le service
technique
- Suivre et contrôler l'exécution des travaux de maintenance en lien avec le service technique
- Gérer les stocks des produits et des consommables (ex : fioul, gaz, produits piscines, robots, ...)
- Gérer et vérifier le bon état de fonctionnement du matériel sportif, d'entretien et des machines
- Réaliser des devis et commandes du matériel en cas de besoin
- Se déplacer quotidiennement sur les équipements pour assurer une veille sur le bon
fonctionnement et son bon état (intérieur comme extérieur) avec les agents saisonniers
Gestion administrative :
- Accueil téléphonique et physique (associations, établissements scolaires, entreprises, usagers, ...)
- Réaliser les plannings scolaires
- Rédiger les pièces administratives propres au fonctionnement des structures (tarifs, périodes
d'ouverture, règlements intérieurs, POSS, ...) en lien avec le/la responsable de service
- Actualiser et faire appliquer le règlement intérieur et le POSS par les agents et les usagers
- Planifier des exercices afin de maintenir un niveau de sécurité satisfaisant
- Mettre en place et suivre les régies de caisse, effectuer les dépôts de fonds et faire le suivi régulier
avec la Trésorerie.
- Mettre en place et faire appliquer les processus de gestion et de contrôle des équipements de
secours
- Établir des procédures d'ouverture et de fermeture de l'établissement (notamment en cas
d'intempérie, d'incident, d'épidémie ou de tout autre incident de niveau national)
- Rédiger et présenter un bilan de fin de saison sur chaque équipement
- Aider à l'élaboration du budget pour les équipements aquatiques en relation avec le/la responsable
du service (identification des achats ou travaux à prévoir + réalisation de devis)
Gestion du personnel :
- Participer au processus de recrutement et à l'accueil des nouveaux agents saisonniers
- Manager l'équipe de travail saisonnière
- Participer à la définition et l'organisation du travail de l'équipe
- Repérer, anticiper, prévenir et réguler les conflits en lien avec le/la responsable de service
- Organiser et animer les réunions d'équipe (avant, pendant et à la fin de la saison)

MISSION 2 = SOUTIEN ADMINISTRATIF A LA THEMATIQUE SPORTIVE EN LIEN AVEC LE/LA
RESPONSABLE DE SERVICE
- Développer les activités, promouvoir l'équipement aquatique et coordonner les manifestations
sportives
- Identifier la demande des usagers et imaginer une grille d'activités adaptées à ces attentes tout en
tenant compte des orientations communautaires et des contraintes budgétaires
- Adapter les modalités d'accueil aux moyens alloués
- Suivre les partenariats (Éducation Nationale, Conseil Départemental, Conseil Régional, clubs,
associations, organismes de contrôle...)
- Développer des dispositifs d'information et de concertation avec les partenaires et les usagers
PREVENTION DES RISQUES ET CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE
- Risques routiers
- Travail intense sur écran
- Lien direct avec les publics (familles, adolescents, enfants, vacanciers, associations, ...)
- Lien direct avec les entreprises
- Possibilité de gérer du public difficile, difficulté de management (agent saisonnier et/ou usagers)

Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE
Direction des ressources humaines
Bramefond
46200 SOUILLAC
Ou
sur l'adresse électronique :
[email protected]
en mentionnant la référence dans l'objet :
MANAGER(GEUSE) PISCINES
Pour tout renseignement complémentaire, contactez :
- Madame Mélanie DELPECH, Responsable du service activités sportives et équipements de la
communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE
au 09 80 50 10 00