Responsable services entretien bâtiments, périscolaire

Mairie de Cagny

 Titulaire ou contractuel  CAGNY Le 21 mars  137 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous serez amené à encadrer l'équipe d'entretien des locaux, cantine et périscolaire (7 agents), et scolaire (3 ATSEM sur le temps périscolaire)
Gérer l'organisation du périscolaire : la cantine scolaire, la garderie
Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux communaux
Gérer les commandes et le stock des produits et du matériel d'entretien et des EPI
Assurer le service et l'organisation du service lors des diverses manifestations communales
Effectuer les états des lieux des salles communales

Missions

Encadrer, animer l'équipe d'entretien des locaux, cantine et périscolaire, et scolaire (ATSEM),
- Organiser le service, (plannings)
- Mesurer et évaluer la qualité du travail,
- Communiquer, former
Gérer l'organisation du périscolaire : la cantine scolaire, la garderie
- Cantine scolaire
o Planifier les repas
o Préparer la distribution les repas dans les règles d'hygiène de la restauration scolaire
o Entretien des locaux et du matériel
- Garderie scolaire
o Organisation du service
- Ecole maternelle, élémentaire
o Organiser l'entretien des écoles
Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux communaux
- De l'ensemble de bâtiments communaux (mairie, gymnase, toilettes public...)
Gérer les commandes et le stock des produits et du matériel d'entretien et des EPI
Assurer le service et l'organisation du service lors des diverses manifestations communales
Effectuer les états des lieux des salles communales
INTERFACE :
- Entre les fournisseurs et la mairie,
- Entre les familles et la mairie,
- Entre les élus et l'équipe,
- Entre les services administratifs de la mairie et les agents.

Informations complémentaires

Adressez vos candidatures (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, soit par courrier postal :
29 allée Saint Germain, 14630 CAGNY
Soit par mail :
[email protected]
Temps de travail : Temps complet, annualisé
Amplitude variable en fonction de l'activité
Rémunération et avantages : Traitement de base en fonction des grilles indiciaires - RIFSEEP dont CIA, CNAS, participation employeur protection sociale complémentaire sous conditions.