Gardienne de l'école Jean-Jaurés (logée)

2-RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Sous l'autorité du :
- Responsable en charge de la restauration et de l'entretien
- Responsable du CTM

-MISSIONS DU POSTE
1. Contrôler les accès lors des entrées et sorties des élèves,
2. Participer à l'entretien des locaux,
3. Participer à la prise en charge des enfants sur la pause méridienne,
4. Assurer par une présence et des rondes quotidiennes (sauf week-end libérés et congés) la surveillance du groupe scolaire nécessaire à la sécurité des biens et des personnes.
3-NATURE DU POSTE
- Temps complet avec astreintes de service liées à l'attribution d'un logement pour nécessité absolue de service,
- Travail seul ou en équipe pour l'entretien des locaux et la pause méridienne,
- Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention, voire sur un autre site dans le cadre des astreintes de service,
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée dans le cadre des missions d'entretien des locaux scolaires.
4-ACTIVITES PRINCIPALES
Mission 1 :
* Ouverture et fermeture des portes,
* Contrôle des accès dans le cadre du plan Vigipirate,
* Remontée des dysfonctionnements ou constatations d'usage auprès de sa hiérarchie
Mission 2 :
* Tri et évacuation des déchets courants,
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien,
* Nettoyage des locaux (sanitaires, circulations, salles de classe et d'activités, bureaux...) et du matériel en fonction de la répartition des tâches prévue pour l'équipe d'entretien,
* Par mauvais temps le gardien(ne) sera particulièrement vigilant(e) au maintien de mise en sécurité des accès et abords du groupe scolaire (pour les accès et abords directs, épandage de sel fourni par le CTM, lien avec le service pour des interventions plus lourdes).
Mission 3 :
* Prise en charge de groupes d'enfants d'âge maternel ou élémentaire pour la surveillance du repas et du temps de pause avant la reprise des classes, selon l'organisation mise en place au sein de l'équipe en charge de l'encadrement des enfants sur la pause méridienne.
SPECIFICITES :
* En contrepartie de son logement de fonction le gardien est soumis à une obligation d'astreinte de service laquelle ne donne lieu ni à récupération, ni à indemnisation.
Celle-ci comprend notamment :
* Le fait de demeurer joignable, à son domicile ou à proximité de celui-ci pendant les périodes dites d'astreinte de service selon le calendrier établi pour une période donnée par le CTM, afin de pouvoir assurer si nécessaire une intervention rapide sur les installations,
* D'effectuer deux rondes de surveillance quotidienne du groupe scolaire avec vérification des portes d'accès, des fenêtres, des points d'eau et luminaires,
* D'assurer le remplacement d'un autre agent dans ses missions d'astreinte sur un autre site (rondes et ouverture / fermeture d'autres structures).
Le gardien peut être amené à effectuer un travail effectif sur ce temps d'astreinte, en cas d'utilisation exceptionnelle des locaux requérant sa présence (élections, fête de l'école,...) ou d'événement exceptionnel (acte de vandalisme, inondation...) nécessitant une remise en état. Ces temps d'intervention sont indemnisés ou récupérés suivant la décision actée par l'employeur.
5-ACTIVITES SECONDAIRES
* En cas de nécessité, assurer la réception et le contrôle des repas livrés par le prestataire de restauration sur l'école de rattachement.

Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et d'indiquer vos prétentions salariales.
Pour les agents titulaires, merci de transmettre en plus :
- votre dernière situation administrative,
- vos 3 derniers bulletins de salaire,
- et vos 3 derniers entretiens professionnels.
Uniquement par mail : [email protected]