DIRECTEUR(TRICE) CULTURE, PATRIMOINE ET EVÈNEMENTS (H/F)

Rattaché à la directrice générale des services, vous assurez des missions de proposition, de mise en œuvre et d'évaluation des politiques conduites en matière d'événements, de culture et de patrimoine. Vous participez à la garantie de la continuité administrative et vous assurez le suivi des actions quotidiennes.

CONCEVOIR, METTRE EN ŒUVRE, EVALUER LES POLITIQUES CONDUITES
ET ASSURER LA CONTINUITE DE L'ADMINISTRATION:
En s'appuyant sur l'expérience des équipes, le (la) Directeur (trice) participera à l'élaboration de propositions d'aide à la décision. Ces propositions s'intégreront dans le cadre des orientations en matière de politique événementielle, culturelle et patrimoniale :
- structuration d'une offre artistique et culturelle durable, consolidation des partenariats et soutien aux acteurs culturels ;
- développement des manifestations municipales et renforcement de l'action culturelle ;
- gestion des équipements : Salorges, Château, école de danse, etc.
- développement des actions éducatives
- Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle
- Intégrer le projet culturel à la politique d'offre de services et d'attractivités de la collectivité.
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en matière d'aménagement, d'équipements et de programmation artistique et culturelle.
- Programmer et organiser des manifestations culturelles de manière transversale entre les équipes et lieux culturels du territoire.
Il (elle) veillera à leur mise en œuvre opérationnelle dans les services et assurera un rôle de facilitateur dans la mise en place de ces actions.
Il (elle) développera les outils permettant d'évaluer les politiques conduites.
ASSURER LE MANAGEMENT DE L'ENSEMBLE DES ÉQUIPES RELEVANT DES
MISSIONS ET DES SERVICES DE LA DIRECTION
Il (elle) assurera le management des équipes de la Direction pour assurer une cohérence vis-à-vis des enjeux de ces politiques.
Il (elle) animera et facilitera le travail transversal entre les équipes des services, garantie essentielle du croisement des différentes disciplines et de la richesse des projets en résultant.
Il (elle) veillera également à favoriser le travail entre les services de la direction avec les autres directions
PILOTAGE D'ACTIONS ET COORDINATION DE PROJETS
Il (elle) sera chargé de :
Impulser et épauler les services dans les activités de conception, de formalisation et de suivi des actions à mener,
Favoriser le travail en mode projet,
Piloter les projets de la Direction.
Concevoir des dispositifs d'aide et d'accompagnement pour faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels
Définir les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation des projets et accompagner les porteurs de projet

Candidature (CV et lettre de motivation) et derniers arrêtés de situation à adresser à Monsieur le Maire à l'adresse suivante : Place de l'Hôtel de Ville 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE ou par mail : [email protected]