Travailleur social (h/f)

Collectivité territoriale de proximité, à l'écoute des Puy-Dômois, engagée pour leur qualité de vie, le Département du Puy-de-Dôme concourt aux solidarités indispensables avec plus de 2500 agents répartis sur tout le territoire et intervenant au quotidien dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale, des routes, des collèges, de l'environnement, de la culture, de la santé et de l'aménagement du territoire. Avec pour ambition d'être au plus proche de tous les Puy-Dômois, en adaptant son action aux réalités locales, le Département s'est engagé dans un vaste processus de territorialisation afin d'affirmer son rôle de chef de file de l'action sociale. Au sein du Pôle Solidarités Sociales, dans la Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, la Maison Des Solidarités de Rochefort Sancy recrute un travailleur social polyvalent. Au sein du parc naturel régional des volcans d'auvergne, au coeur d'un territoire varié et dynamique, le Travailleur Social doit accompagner toute personne rencontrant des difficultés, sollicitant une intervention afin de retrouver ou développer son autonomie de vie. Dans cette perspective, il doit assurer une écoute active auprès des bénéficiaires, échanger avec eux afin de faire émerger des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés et proposer le cas échéant un accompagnement social individuel ou familial. Vous avez un sens aigu du service public, vous en partagez ses valeurs, vous souhaitez contribuer à la déclinaison de ses missions : rejoignez-nous !

1 - Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers :
- Entrer en relation avec la personne et recueillir les éléments permettant de rendre compréhensible, sa situation;
- Informer la personne sur ses différents droits;
- Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et de l'environnement de la personne;
- En fonction du diagnostic réalisé, activer, avec l'accord de la personne, les dispositifs (de prévention et protection de l'enfance et/ou de lutte contre les exclusions et d'insertion) à sa disposition ou/et orienter la personne vers d'autres services adaptés.
2 - Etablissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel :
- Apporter une aide adaptée aux ressources et à l'environnement de la personne;
- Élaborer avec la personne un plan d'action en coordonnant les différentes démarches;
- Évaluer régulièrement avec la personne les effets du plan d'action dans le cadre du développement de son autonomie;
- Apporter à ses collègues ou à sa hiérarchie, les éléments écrits susceptibles d'apporter un éclairage sur les décisions prises et ce, dans le respect du cadre institutionnel et de la règlementation en vigueur.
3 - Médiation :
- Participer à la régulation des situations de tensions ou de dysfonctionnements relatives aux situations dont il a la charge;
- Négocier pour les personnes auprès d'associations ou services;
- Participation à la conduite de projets de la Maison Des Solidarités à partir d'un diagnostic, mettre en place des actions ou projets collectifs en associant les personnes concernées par le projet;
- Analyser et évaluer les effets attendus par l'action;
- En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans les domaines de compétences sociales du Conseil départemental.
4 - Veille sociale, expertise et évaluation :
- Participer au recueil des informations sociales sur un secteur donné dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la profession et des modalités de recueil définies par le Conseil départemental;
- Rédiger des rapports d'activité suivant les mêmes principes;
- Apporter un éclairage social sur les questions relevant de son domaine afin de faire progresser les politiques sociales, au niveau local comme au niveau départemental.
5 - Formation des stagiaires Assistants Sociaux:
- Utiliser les moyens proposés par l'Institution pour actualiser ses connaissances, avoir en permanence le recul nécessaire à ses fonctions et développer des compétences nécessaires à l'évolution de ses pratiques;
- Participer à la formation des stagiaires.

Service Emplois et Compétences
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Monsieur GARDET Vincent Responsable de la MDS Rochefort Sancy
04 73 65 89 50
[email protected]