Responsable Centre technique municipal

La Ville de Marcy l'Étoile recrute son nouveau responsable des services techniques. Sous l'autorité directe de la Directrice du pôle cadre de vie, vous êtes l'interlocuteur privilégié en interne et à l'extérieur, sur toutes les missions relevant du centre technique municipal.
Doté de bonnes compétences techniques, de capacités à aider vos équipes sur le terrain, et des qualités humaines nécessaires à la gestion d'une équipe, vous êtes chargé de la planification, de la coordination et du suivi des travaux d'entretien des espaces verts et de la maintenance des bâtiments de la commune.
A ce titre, vous encadrez une équipe de proximité de 10 agents techniques répartis en 2 groupes : espaces verts et bâtiments (travaux et entretien).
Située dans la partie ouest de métropole de Lyon, nichée dans un écrin de verdure, bordée par le célèbre parc Lacroix-Laval, Marcy l'Étoile et son cadre de vie en font une commune où il fait bon vivre comme travailler. Dotée de nombreux équipements sportifs et associatifs, elle est également connue pour son dynamisme économique porté par les grandes entreprises de son territoire (BioMérieux et Sanofi), la présence de l'école vétérinaire VetAgroSup et de l'Institut National du Travail. De profil atypique, Marcy l'Étoile compte 3 900 habitants et plus de 8 000 salariés. Tout cela contribue à un cadre de vie très agréable allié à un dynamisme fort.

Piloter les ressources humaines et financières du centre technique municipal :
o Gérer l'équipe des services techniques de la commune
o Gestion des plannings d'intervention e, coordination et planification des activités des 3 branches des services techniques
Espaces verts
Travaux dans les bâtiments municipaux
Entretien des bâtiments (le ménage à l'intérieur des bâtiments étant toutefois très majoritairement réalisé par une société extérieure, qu'il faut néanmoins superviser)
o Gestion des congés, absences, astreintes, formations et des entretiens professionnels des agents du service
o Évaluation des besoins financiers en fonctionnement et investissement pour le service
o Élaboration des budgets bâtiments et espaces verts en collaboration et la responsable de Pôle
o Gestion et suivi des commandes, vérification des factures
Coordonner et suivre l'activité du Centre technique municipal :
o Coordonner et suivre les travaux d'entretien, de ménage et de maintenance des bâtiments
o Coordonner, planifier et suivre les travaux d'entretien des espaces verts
o Suivre les demandes d'intervention émanant des services (bons de travaux) et des demandes émanant des administrés;
o Veiller à la bonne exécution des contrats de prestation de services (ménage, sécurité incendie, ascenseurs, etc...)
o Consulter les entreprises, demander des devis, en suivant les règles de procédure interne pour les travaux inférieurs ou égaux à 50 000 €
o Superviser et planifier les travaux en régie et des entreprises
o Réceptionner les petits travaux
o Suivre les dossiers sécurité des bâtiments communaux et des Établissements Recevant du Public (suivi des contrôles périodiques obligatoires des installations et des bâtiments, suivi du contrôle des installations ludiques et sportives, suivi des commissions de sécurité)
o Procéder aux commandes de mobiliers pour les bâtiments municipaux (bureaux, chaises, matériels spécifiques...)
o Suivre l'activité et la révision des véhicules du pool (tableau de suivi : entretien, contrôle technique, nettoyage...) en lien avec l'assistante du pôle cadre de vie
Participer aux missions opérationnelles :
- Participer, avec les agents, à la réalisation :
des travaux de maintenance des bâtiments (électricité, maçonnerie, peinture, etc...) ;
de l'entretiens des espaces verts ;
- Superviser les travaux d'entretien des réseaux de la commune (canalisations, fossés...) et des petits travaux de voirie (majoritairement gérés par la Métropole de Lyon).
- Participer aux manifestations communales (environ 3 par an)
- Participer au transport et à l'installation du matériel pour les fêtes et cérémonies (fête de la musique, 14 juillet, etc...);
- Participer en période hivernale au déneigement et au salage de la commune (astreintes tournantes dans le service)
Rattachement hiérarchique :
Directrice du pôle Cadre de vie (qui regroupe les services techniques, la voirie et l'urbanisme)
Relations fonctionnelles :
Les collègues de l'équipe (responsable du Pôle, agents des services techniques)
Les élus (adjoints aux bâtiments et aux espaces verts principalement)
Les autres services de la collectivité
Les fournisseurs
Les administrés
Les concessionnaires

Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2024.
Recrutement statutaire ou contractuel
Temps complet 37h – 25 jours de congés et 11,5 jours de RTT
- Rémunération statutaire et RIFSEEP (IFSE+CIA)
- NBI 10 points
- Téléphone professionnel
- COS de la Métropole de Lyon (réduction billetterie, chèque vacances, spectacles, bons cadeaux...)
- Participation de la collectivité de 15 € pour la mutuelle santé et 15 € pour la mutuelle prévoyance (contrat de groupe)
- Ticket restaurant (6 € dont 50% pris en charge par l'employeur)