RÉFÉRENT(E) PERSONNES AGÉES/PERSONNES HANDICAPÉES (H/F)

Mairie de Guyancourt

 Titulaire ou contractuel  GUYANCOURT Le 22 nov.  202 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Rattaché(e) au Centre Communal d'Action sociale, équipe composée de 7 agents, vous participez à la réflexion et la mise en œuvre des actions en lien avec les orientations de la collectivité.

Missions

- Accueil, gestion, orientation du public âgé et/ou handicapé :
- Accueil et écoute active des personnes en situation de handicap, des personnes âgées en perte d'autonomie, ou de leurs familles, principalement sur rendez-vous. Visite à domicile possible sur demande.
- Conseil, proposition de solutions adaptées à leurs besoins d'accès aux droits (Allocation Personnalisée à l'Autonomie, Aide Sociale et Obligation Alimentaire, Aide de Solidarité aux Personnes Âgées, etc..), d'aménagement de leur logement (Soliha) d'aide technique ou humaine (téléassistance, Associations d'aide à domicile) ou d'aide financière.
- Accompagnement ponctuel des usagers, en grande détresse, chez les partenaires.
- Développement de projets et Gestion des relations partenariales dans les domaines de la perte d'autonomie et du handicap
- Développement des relations partenariales, dans le but de construire un réseau d'aide aux Guyancourtois, dans les domaines du Handicap et de la perte d'autonomie liée à l'âge. Travail, en étroite collaboration, avec les Pôles Autonomie Territoriaux (PAT)
- Mise en place d'actions de prévention dans ces domaines : Campagnes d'informations, ateliers spécifiques, conférences... (en lien avec le référent Animation Retraite selon les thèmes abordés).
- Amorcer la mise en place d'actions en faveur du maintien à domicile
- Participation active au développement du dispositif d'Ehpad hors les murs en lien avec les partenaires du territoire et suite aux conclusions de l'Analyse des Besoins Sociaux.
- Travail en transversalité avec le référent des aides sociales, les Services Emploi et Logement sur des situations spécifiques de demande d'aide.
- Coordination de l'instance technique Conseil Local de Santé Mentale
- Préparation de l'ordre du jour
- Suivi des préconisations de l'instance
- Développement des relations partenariales dans ce cadre
- Veille et lutte contre l'isolement des personnes
- Soutien à la référente lien social dans la mise en œuvre des dispositifs de veille : YES, canicule, grand froid, veille saisonnière...
- Responsabilité financière et administrative
- Régisseur suppléant de la Régie des recettes du CCAS : suivi des fonds et dépôts TP seulement en l'absence du Régisseur titulaire.
- Mise en place d'outils de suivi statistiques qui serviront pour l'analyse des besoins sociaux.
- Gestion de la téléassistance globale et suivi des déclenchements
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
* Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
* Avantage CNAS + amicale du personnel
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* Forfait mobilités durables

Informations complémentaires

Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à [email protected], ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX

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