ADJOINT A LA DIRECTRICE DE CRECHE (H/F)

Mairie de Guyancourt

 Titulaire ou contractuel  GUYANCOURT Le 22 nov.  202 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, et en binôme de direction avec la Directrice de Crèche, vous assurez à 50 % la gestion administrative et financière du multi-accueil collectif et familial PIAGET et à 50 % un temps de présence auprès des équipes et des enfants. D'une capacité de 41 places en accueil collectif et 6 places en accueil familial, ils se situent dans le quartier de l'Europe.

Missions

* Organiser et être garant du bon fonctionnement de la structure, en assurant la qualité de service et en ayant un rôle de management du personnel
* Définir, rédiger et appliquer le projet pédagogique de la structure
* Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles :
- Accueillir les familles et leurs enfants au sein de l'établissement,
- Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants,
- Comprendre la demande de l'enfant et de sa famille pour proposer la solution la plus adaptée,
- Participer à la vie quotidienne de la structure par une présence au sein des espaces de vie.
* Assurer le management opérationnel de la structure, animer et piloter l'équipe :
- Accompagner et être référent de l'apprentissage au sein de la structure,
­ Participer au recrutement des agents de la structure,
­ Harmoniser les méthodes de travail,
­ Gérer les plannings,
­ Piloter, suivre et contrôler les activités des agents et les évaluer,
­ Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité,
­ Veiller au respect du règlement intérieur.
* Assurer la gestion administrative et financière :
­ Définir les besoins en matériels et en équipements,
- Assurer la gestion budgétaire,
­ Rédiger les notes, les rapports et le bilan d'activité.
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe)
ou par voie contractuelle.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
* Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
* Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* Forfait mobilités durables

Informations complémentaires

Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à [email protected], ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX

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