Animateur enfance - jeunesse (h/f)

La municipalité souhaite donner une nouvelle impulsion à sa politique jeunesse à destination des 11/18 ans en recrutant son animateur(trice) jeunes qui sera placé(e) sous la responsabilité du coordinateur enfance jeunesse (responsable des secteurs temps libre et scolaire).

Il est attendu du (de la) nouveau (nouvelle) animateur/trice jeunesse qu'il(elle) contribue à structurer la politique jeunesse autour de 3 objectifs :
- Renforcer le partenariat avec le collège et développer son intervention dans les murs, et hors les murs, à destination de ce public.
- Développer et accompagner une dynamique de soutien à l'initiative des jeunes sur le territoire.
- Poursuivre le développement d'un accueil jeunes durant les périodes de vacances.
Sous l'autorité du coordinateur enfance jeunesse responsable des secteurs temps libre et scolaire, l'animateur(trice) sera chargé(e) de développer et d'animer la politique municipale à destination de la jeunesse. Il (elle) sera notamment en charge de :
- Exercer des missions de développement du service en proposant des actions adaptées aux publics présents sur le territoire et en lien avec le projet éducatif de la collectivité.
- Animer les groupes projets jeunes dans le cadre du CMJ , proposer, impulser et animer les actions d'animation et de prise d'initiative des jeunes sur le territoire.
- Diriger et animer les accueils de loisirs vacances 11/17ans
- Proposer et animer des temps d'animation de proximité
- Participer aux différentes instances partenariales (collège, MJC, clubs sportifs,...) et co-animer une partie des dispositifs partenariaux (conseil de vie collégienne, projet sentinelle, ...)
- Mettre en œuvre des ateliers sur le temps de pause méridienne au sein du collège.
Une partie de son poste est complétée par de l'animation sur les temps périscolaires avec les élèves de classes élémentaires (à ce stade, 2 pauses méridiennes et 2 accueils du soir par semaine). Le poste est susceptible d'évoluer vers 100% dédié à la jeunesse en fonction des travaux menés autour des objectifs précédents.

- Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle + tickets restaurant + membre CNAS
- Temps de travail : Horaires variables, 35h
Pour postuler (CV et lettre de motivation) 0 : Monsieur le Maire
Mairie de Reignier-Ésery
197, grande rue - 74930 Reignier-Ésery
[email protected]