Chef(fe) de service de gestion du domaine public

Missions principales :
* Pilote la gestion courante du domaine publique, de l'urbanisme et des contentieux
* Gestion du patrimoine foncier et immobilier de la commune
* Planification territoriale (PLU)
* Participe à la politique de l'habitat
* Gestion administrative du service et management de l'équipe (2/3 agents)
* Contribue aux projets de reconstruction post-séisme et de rénovation urbaine
* Veille juridique et réglementaire dans les domaines d'activité

Activités/Tâches :
o Management et pilotage de l'activité :
* Anime, dynamise et accompagne son équipe
* Définit, propose et met en œuvre une organisation des ressources humaines de son service, ainsi que les modalités de fonctionnement de l'équipe
* Définit la répartition et la planification des activités, contrôle leur réalisation dans le respect des objectifs visés
* Veille à la réactivité et à la qualité du service attendu (accueil du public, liens avec les autres services, réponses aux différentes demandes...)
* Participe au déploiement du module ODP (logiciel ATAL de Berger-Levrault)
o Gestion juridique et administrative :
* Suit et contrôle les actes juridiques du service (conventions, délibérations, décisions, arrêtés, autorisations d'occupation du domaine public...)
* Assure une veille technique, juridique et réglementaire liée aux secteurs d'activité permettant ainsi d'informer les agents, les services et des partenaires
* Rédaction des projets de délibérations liés à l'Urbanisme et à la gestion du domaine public
* Pilote les procédures de modification et révision du PLU
* Met en œuvre et coordonne des enquêtes publiques.
o Foncier et immobilier
* Travaille en partenariat avec les services, les notaires et réalise les opérations d'acquisition et de vente foncières (de la négociation à la signature de l'acte)
* Rédaction des baux de location
* Rédaction des conventions d'occupation ou de mise à disposition des locaux
* Contrôle et suivi des actes notariés
* Consultation du service des domaines
* Commande et coordonne l'intervention d'un géomètre pour établir les documents d'arpentage et les bornages liés aux ventes
o Habitat :
* Lien avec l'OPAH sur le suivi des 4 secteurs renforcés
* Visite avec SOLIHA des logements signalés comme ayant des problèmes
* Rédaction des courriers d'infractions au règlement sanitaire départemental
* Pilotage des procédures de mise en sécurité ordinaire ou urgente (ex péril)
* Participe à l'instruction des dossiers de permis de louer en lien avec la communauté de commune
o Gestion financière et suivi d'activité :
* Assure le suivi de la gestion financière du service,
* Définit les besoins budgétaires du service en lien avec les projets pilotés
* Réalise des statistiques sur l'activité du service

Ce poste est ouvert à la fois à un grade de rédacteur et à un grade de technicien car les missions proposées sont communes aux deux filières (administrative et technique).
Conditions d'exercice des missions :
- Lieu de travail : DST (23 impasse Marcel CHAMONTIN 07400 LE TEIL)
- Organisation du temps de travail : 38,30 heures/semaine + RTT
- Rémunération : rémunération statutaire selon le grade de recrutement de rédacteur ou technicien (Catégorie B de la Fonction Publique Territoriale) – Régime indemnitaire
- Nos avantages : Chèques déjeuners – CNAS – participation financière employeur à la prévoyance
Merci d'adresser, au plus tard, le 11 octobre 2023 votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 51 07400 LE TEIL ou par mail à : [email protected]