Auxiliaire de puériculture (h/f)

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité,
le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de la direction :
- Accueillir et prendre en charge l'enfant dans sa globalité
- Accueillir et accompagner les familles
- Assurer les soins d'hygiène et de sécurité de l'enfant
- Assurer les actions éducatives
- Participer à l'entretien des espaces de vie de l'enfant.
- Participer aux projets de la structure
- S'investir dans les projets de la communauté d'agglomération (évènement, PESL...)

- Créer et instaurer les conditions d'hygiène, de sécurité et de bien-être de l'enfant (soins, sommeil, alimentation, respect du rythme...).
- Être référent d'un groupe d'enfants et assurer la prise en charge individuelle de chaque enfant.
- Établir une relation privilégiée avec les parents (compte rendu journalier auprès des parents, prendre note des consignes des parents, suivi du cahier de transmission...).
- Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique et à sa mise en œuvre.
- Participer à la définition des projets d'activités.
- Mettre en place et animer les ateliers.
- Ranger le matériel et désinfecter les jouets.
- Veiller à l'entretien courant des unités et du linge.
- Suivre les stocks de matériel d'hygiène, éducatif, pédagogique...
- Participer aux projets exceptionnels en lien avec la structure, hors temps de travail (noël, portes ouvertes, ateliers aux familles.

Avantages : titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière mutuelle et prévoyance (organismes labellisées fonction publique territoriale), affiliation au CNAS (contrat de +6 mois), adhésion possible à l'Amicale du personnel.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de M. le Président de la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel – Normandie
1 rue du Général Ruel 50300 AVRANCHES
ou via [email protected]