Adjoint au Directeur du service des Ressources humaines

Au sein du service des ressources humaines, l'adjoint au DRH homme/ femme est chargé d'accompagner le Directeur des Ressources Humaines dans la globalité de ses missions, le management du service et d'assurer son intérim en son absence.
De plus, il a en charge les recrutements et la gestion prévisionnelle des effectifs.
Et, il vient en appui au Directeur sur la mise en œuvre du dialogue social .

Chargé des recrutements
Pilotage et organisation du processus de recrutement : définir les procédures, recenser et analyser les besoins prévisionnels, procéder aux déclarations de vacance d'emploi,recevoir et centraliser les candidatures internes et externes, analyse des candidatures reçues, préparation et participation
éventuelle aux jury de sélection, informer les candidats sur les postes vacants, sur les modalités de recrutement et sur les résultats ;
Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences : Pilotage et mise à jour du tableau des effectifs, relation avec les services pour recensement des besoins et évolutions organisationnelles, établissement de tableaux de bords pour améliorer le suivi des effectifs, suivi des départs en retraite, mise à jour du logiciel SEDIT RH sur le volet gestion prévisionnelle ;
Appui en matière de dialogue social : Organise et participe aux instances de concertation du personnel : Comité Social Territorial, Formation Spécialisée, réunions de travail avec représentants du personnel : convocations, compte-rendu, préparation des documents de travail, relations avec les services ;
Appui en matière de management :
Assure l'intérim en l'absence du Directeur sur l'ensemble des missions du service, participe à l'encadrement des agents du service au quotidien
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations constantes avec le Directeur des Ressources Humaines et les autres agents du service RH
Interface auprès du personnel
Information et conseil auprès des encadrants et des agents
Accueil éventuel d'agents des différents services de la collectivité

Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le
Président de la Communauté de Communes du Limouxin 2 Place Joseph Alcantara – CS 63013 – 11303 – LIMOUX Accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae, du dernier arrêté de situation administrative et de l'attestation à la réussite d'un concours ou examen professionnel et du diplôme, soit par voie postale, soit par courriel [email protected]
Contact :
04.68.31.40.78 Patrick DURAND, Directeur des Ressources Humaines
Natacha VIGUIER, Adjointe au Directeur des Ressources Humaines