Responsable paie/carrière

Responsable paie/carrière

Gestion des carrières
* Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
* Concevoir et contrôler les actes administratifs (position administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites...)
* Elaborer des actes administratifs complexes
* Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
Gestion de la paie
* Structurer les échéanciers de paie en garantir la bonne exécution
* Contrôler les opérations de paie
* Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires
* Être l'interlocuteur de la trésorerie
Gestion administrative du temps de travail
* Définir les indicateurs de suivi de l'absentéisme et assurer leur mise à jour
* Assurer un conseil auprès des services en matière d'organisation du temps de travail
Gestion des procédures disciplinaires et des dossiers de CAP
* Renseigner les services sur la procédure disciplinaire
* Préparer les dossiers devant faire l'objet d'un passage en CAP
* Contrôler les actes administratifs portant sanction à l'issue de la procédure

cv + lettre motivation