Un(e) responsable du pôle "attractivité économique"

RECRUTE
Un(e) responsable du pôle " Attractivité économique "
à temps complet (H/F)
Titulaire ou Contractuel(le) - catégorie A
La Communauté de commune de Montesquieu est un territoire en plein essor situé aux portes de la métropole bordelaise, au cœur des vignobles Graves et Pessac-Léognan, à la limite de la forêt des Landes et bordé par la Garonne. L'intercommunalité regroupe 13 communes et compte 45 311 habitants. Elle jouit d'une attractivité résidentielle soutenue mais aussi d'une économie productive dynamique et innovante.
Avec près de 3 000 entreprises et 13 000 emplois, la Communauté de Communes de Montesquieu bénéficie d'un dynamisme économique porté par ses nombreux atouts : sa proximité avec la métropole bordelaise, la qualité de son cadre de vie, la richesse de son tissu économique et commercial, son offre foncière attractive répartie sur 13 zones d'activités économiques, dont la Technopole Bordeaux Montesquieu, et son positionnement ancré sur l'innovation.
Dans le cadre de ses compétences, la Communauté de communes de Montesquieu a développé depuis sa création une politique active et structurée de développement économique de son territoire. Elle propose aujourd'hui une riche offre de services aux entreprises :
- création, entretien et gestion de zones d'activités ;
- accompagnement et appui à la création d'entreprises ;
- parcours résidentiel complet (incubateur, pépinière, hôtel d'entreprises, foncier économique en zones d'activités ou en diffus) ;
- stratégie d'animation économique du territoire s'appuyant sur de nombreux partenariats ;
- politique de soutien à l'innovation ciblée sur le renforcement des filières stratégiques et l'encouragement de l'innovation collaborative (fablab Eurêkafab) ;
- politique de soutien au commerce local et à l'économie de proximité...
Afin de poursuivre sa politique développement économique, la Communauté de communes de Montesquieu recrute son ou sa responsable de Pôle " Attractivité économique ".
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du DGA " Aménagement, développement et transition ".

MISSIONS DU POSTE :
Le ou la responsable du pôle Attractivité économique, a pour mission de favoriser le développement économique endogène et exogène du territoire.
Véritable développeur territorial, il maîtrise et comprend parfaitement les besoins et attentes des acteurs économiques, ainsi que les enjeux et leviers du territoire.
Facilitateur, il accompagne les entreprises qui s'implantent ou se développent dans la concrétisation de leur projet sur le territoire, en garantissant l'apport de l'offre de services dont elles ont besoin.
Il assure le management et l'organisation de l'équipe placée sous sa responsabilité, actuellement composée du service développement économique et commercial, du chargé de mission Innovation, et de l'animateur du Fablab " Eurêkafab ".
MISSIONS DETAILLEES :
1. Définition et mise en œuvre de la politique de développement économique du territoire
- Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie de développement économique du territoire et sa déclinaison opérationnelle, en lien avec les élus et la hiérarchie,
- Animer les partenariats et coopérations en matière de développement économique (Région, Bordeaux Métropole et autres collectivités voisines, chambres consulaires, agences, associations d'entreprises...),
- Consolider et suivre les outils d'observation et de connaissance du tissu économique,
- Assurer une veille permanente sur l'évolution économique et la mutation du territoire, être force de proposition, d'anticipation et d'innovation auprès des élus et de la hiérarchie,
- Communiquer et valoriser l'action économique de la CCM,
2. Management et gestion du Pôle
- Structurer et animer le projet de service du pôle Attractivité économique, favoriser l'implication et la dynamique collaborative des agents,
- Encadrer les agents placés sous sa responsabilité,
- Coordonner la préparation et l'exécution du budget du pôle,
- Préparer et exécuter les décisions (délibérations, courriers, notes, conventions, marchés publics...) ;
- Préparer et participer aux travaux de la commission Développement économique,
- Piloter l'activité du service et rendre compte (outils de pilotage et de suivi),
- Participer à la cohésion et à la transversalité avec l'ensemble des services de la CCM ; piloter et participer à des projets transversaux,
3. Aménagement économique et offre d'accueil des entreprises
- Gérer, animer et adapter l'offre d'hébergement économique (incubateur, pépinière et hôtel d'entreprises) proposée par la communauté de communes,
- Être l'interlocuteur des entreprises, faciliter la prise en compte de leurs besoins opérationnel et suivre, en lien avec les services techniques, la gestion et l'entretien des sites et bâtiments économiques communautaires,
- Organiser une veille territoriale sur l'immobilier et le foncier économique, mettre en œuvre l'inventaire des ZAE (en lien avec le SIG communautaire)
- Contribuer à la stratégie d'aménagement économique du territoire au regard des enjeux de sobriété foncière, dans une logique d'intensification et d'anticipation des besoins fonciers économiques
- Commercialiser les terrains des zones d'activités communautaires.
4. Animation économique et accompagnement des entreprises du territoire
- Détecter et accompagner les porteurs de projets économiques qu'il s'agisse de projets de création, de développement, d'innovation, de cession/reprise, etc.
- Entretenir et organiser des relations régulières entre l'équipe du pôle Attractivité économique et les entreprises du territoire, assurer un suivi des entreprises et de leurs projets au travers d'un outil GRC,
- Renforcer l'offre de service proposée sur les zones d'activité et notamment sur la Technopôle Bordeaux Montesquieu (plan de mobilité inter-entreprises, offre de restauration, écologie industrielle territoriale ... )
- Organiser et coordonner le programme d'animation économique du territoire,
- Accompagner les différentes actions menées en direction des entreprises dans le cadre des diverses politiques communautaires (exemples : mobilité, prévention déchets, économie circulaire, climat/énergie, etc.)
5. Pilotage des missions " Innovation ", " fablab " et " commerce/économie de proximité "
- Superviser la mission " innovation " visant à répondre aux enjeux d'innovation des entreprises et à renforcer le positionnement du territoire sur les filières stratégiques d'attractivité,
- Superviser et accompagner le fonctionnement du fablab " Eurêkafab ",
- Superviser le déploiement de la politique locale du commerce de la CCM, en lien avec les communes.
Descriptif des activités
- Accompagnement et conseil aux porteurs de projets / chefs d'entreprises
- Management de service
- Pilotage de projets
- Recherche de financements et subventions
- Développement et animation partenariats
- Organisation et animation de réunions en présence d'élus, de chefs d'entreprises, etc.
- Promotion et communication autour des missions du service
- Élaboration de compte-rendus, notes, rapports, délibérations
- Gestion budgétaire: élaboration, validation et suivi

Conditions d'exercices et sujétions particulières :
Agent de catégorie A, cadre d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux,
Expérience sur un poste similaire indispensable,
Recrutement par voie de mutation, détachement ou éventuellement contractuel,
Rémunération statutaire et avantages sociaux,
Permis B obligatoire,
Date limite d'envoi des candidatures au format PDF (lettre de motivation + C.V. + copie dernier diplôme obtenu) : le 1er octobre 2023
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC ou [email protected] ou sur le site internet de la Communauté de Communes de Montesquieu
https://www.cc-montesquieu.fr/accueil
Renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26
Renseignements techniques : Monsieur Thomas ANDRE au 05.57.96.43.63
Les entretiens auront lieu au cours du mois d'octobre 2023