Un·e responsable de pôle budget, pilotage, SIRH

- Le·la reponsable du pôle apporte auprès du Directeur des ressources humaines un accompagnement en assurant expertise, analyse et conseil dans les domaines de la gestion du budget RH, du pilotage, des études, des projets structurants et du SIRH. A ce titre, il·elle pilote et assure la gestion et l'encadrement des agents du pôle placés sous son autorité.
- Au sein de l'équipe de Direction, il·elle participe à une démarche qualité sur les processus de gestion RH, le développement de la transversalité et l'accompagnement au changement.

Vos principales activités dans les domaines des ressources humaines que vous pilotez, sont :
Budget :
- Préparer le budget RH lors des différentes étapes et suivre son exécution ;
- Réaliser des études financières prospectives et rétrospectives ;
- Etre l'interlocuteur de la Direction des finances et du contrôle de gestion.
Pilotage / Etude / Conseils :
- Développer les outils de pilotage, de performance et de reporting et formaliser des requêtes et des tableaux de bord ;
- Définir des indicateurs de suivi et exploiter, contrôler et analyser les données sur les différents domaines RH ;
- Piloter une stratégie de conseil en évolution de l'organisation interne.
SIRH :
- Garantir le bon fonctionnement et les évolutions du SIRH (carrière, paye, absences/temps de travail et suivi de la masse salariale) ;
- Assurer avec son équipe le paramétrage fonctionnel et fiabiliser les données présentes dans le SIRH ;
- Gérer les mises à jour de l'organigramme et la gestion du tableau des effectifs.
Autres missions :
- Encadrer les agents placés sous sa responsabilité ;
- Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du pôle ;
- Contribuer aux projets transversaux de la Direction des Ressources Humaines
- Participer avec les autres responsables de pôle à une démarche qualité sur les processus de gestion RH, le développement de la transversalité et l'accompagnement au changement ;

Renseignements auprès de Monsieur Denis POUROL,
Directeur des ressources humaines au 05.59.46.60.54
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative)
à déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne,
Rubrique > Ma Mairie > Vie Municipale > Emplois et Stages ;
ou à adresser par voie postale à :
Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville – 1, avenue du Maréchal Leclerc
BP 60004 – 64109 Bayonne Cedex