Référent santé et accueil inclusif (Médecin ou infirmier ) en crèche (h/f)

La commune de Rungis est située aux portes de Paris, desservie par le RER ligne C Rungis la Fraternelle et le Tram T7, au cœur du Val-de-Marne et à 10 minutes de la Porte d'Italie, entourée par le marché d'intérêt national (MIN), le parc hôtelier Delta, le parc d'affaires Icade et l'aéroport d'Orly.
Au cœur de cet environnement urbain et dynamique, la commune a su maintenir sa taille humaine (5705 habitants), où chaque habitant est toujours à proximité de parcs ou de jardins. Ville verte avec ses 14 hectares d'espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, elle s'est vue décerner depuis 2013 la 4ème fleur, récompense la plus élevée du concours des villes et villages fleuris.
La ville accueille une Maison de la petite enfance composée de deux crèches collectives de 60 berceaux et d'un multi accueil de 20 places.
Contexte
Encadré par le responsable petite enfance de la Ville, vous prévenez les risques médicaux. Vous partagez votre temps entre les trois structures et travaillez en collaboration avec un psychologue et les trois directeurs d'EAJE.

Missions principales :
- Réaliser les visites médicales d'admission
- S'assurer de l'application de l'obligation vaccinale des enfants
- Veiller à ce que les conditions d'accueil permettent le développement et l'adaptation de tous les enfants dans l'établissement y compris les enfants porteurs de handicap
- Organiser la mise en place et le suivi des enfants accueillis avec un PAI (projet d'accueil individualisé)
- Réaliser les visites médicales périodiques des enfants (étude du développement psychomoteur, du comportement, de la courbe staturopondérale)
- Etablir et/ ou actualiser les protocoles de soins médicaux à réaliser dans la structure en cas d'urgence et organiser la formation annuelle du personnel sur ce sujet
- Veiller à l'application, avec le collectif de direction, des mesures d'hygiène dans les 3 EAJE
- Décider des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse
- Contribuer au repérage des enfants à risque ou en danger, alerter
- Participer aux réunions avec les professionnels (bilan enfant, PMI, partenaires externes, entre d'action médico-sociale précoce)
Missions secondaires réalisées en propre :
- Participer aux réunions avec le collectif de direction MPE (selon les thématiques)
- Informer le personnel sur les maladies, les risques, les modes de transmission
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et y associer les familles (si possible)

Vous êtes intéressé(e), adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à
- Secrétariat de la Maison de la petite enfance [email protected]
- Service recrutement : [email protected]