Directeur / trice de micro crèche

Communauté de communes du Canton d'Erstein

 Titulaire ou contractuel  BENFELD Le 07 juin  191 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Familles et Culture de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un/e Directeur de micro crèche.
Sous l'autorité du coordinateur pédagogique et technique Petite Enfance , le/la directeur/trice de la structure assure la conception, l'application et le suivi du projet d'établissement, la gestion administrative et financière de la structure, l'accueil du public et des familles et l'encadrement du personnel.
Le directeur ou la directrice de la structure est garant de la qualité de l'accueil des enfants et des parents en crèche. Il (elle) est à la fois manager de son équipe et gestionnaire de son établissement en assurant la continuité du service public. Il (elle) exerce une autorité hiérarchique et fonctionnelle auprès des autres professionnels de la crèche et les accompagne au quotidien dans leurs pratiques. Il (elle) veille au respect des procédures et à la mise en place du projet pédagogique.

Missions

Conception application et suivi du projet d'établissement :
Garantir une qualité d'accueil au sein de l'établissement
Accueillir les familles et les accompagne dans leurs projets d'accueil pour leurs enfants
Organiser et superviser l'adaptation des enfants
Veiller au développement psychomoteur et affectif des enfants
Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social)
Repérer les difficultés et les besoins spécifiques et mettre en place des action adaptées
Organiser des actions de prévention
Participer à la surveillance médicale des enfants en collaboration avec le médecin de la structure
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Etablir des liens avec des intervenants extérieurs
Adapter l'espace et le milieu de vie aux besoins des enfants
Participer à l'élaboration des règlements de fonctionnement et veiller à leur application
Favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap et la mise en place des Projets d'Accueil Individualisés (PAI)
Elaborer le projet éducatif et social
Gestion administrative et financière :
Préparer et suivre les budgets en maîtrisant l'enveloppe allouée
Optimiser le taux d'occupation
Etablir les statistiques
Préparer mensuellement les factures aux parents
Veiller à la tenue des dossiers administratifs
Rendrez compte du fonctionnement au coordinateur Pédagogique et technique petite enfance
Faire le lien entre l'administration et l'équipe
Participer à la commission d'attribution des places
Collaborer avec les partenaires : Caf, PMI etc
Gérer le matériel : achat, entretien
Assure la sécurité des locaux et des personnes (plan et consignes d'évacuation, de confinement, exercices d'évacuation réguliers...)

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : [email protected]

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