accueillant/e petite enfance

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Familles et Culture de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un/e accueillant/e petite enfance .
Dans le cadre du projet éducatif des structures, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'Assistant.e petite enfance assure l'accueil quotidien des familles et des enfants. Il.Elle participe à la mise en œuvre des actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective. Il.Elle répond ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Votre rôle est d'accueillir les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission. Quotidiennement, vous assurez les soins des enfants (repas, repos, jeux, hygiène-) et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure (nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie-) Vous vous placez également en observateur.trice afin de détecter les changements de comportement d'un enfant pour en alerter l'équipe de direction.
Dans ce sens, vous participez à la réflexion et à la mise en place des projets d'activités et à l'élaboration du projet d'établissement.

Accueil de l'enfant et de sa famille:
- Accueillir l'enfant et sa famille en utilisant les outils de transmission
- Accueillir, écouter, rassurer les parents dans un esprit de bienveillance
- Permettre à l'enfant une bonne intégration au sein du groupe
- Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils
- Tenir à jour un cahier de transmissions afin d'y noter les éléments majeurs de la journée et en informer les parents le soir
- Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap
- Assurer le rôle de référent-e ou personne relais auprès des enfants
Accompagner l'enfant dans les moments de la vie quotidienne:
- Apporter les soins aux enfants en respectant leurs rythmes et leurs besoins propres (repas, soins d'hygiène...)
- Aider l'enfant à acquérir son autonomie(motricité, alimentation, ....)
- Proposer des activités d'éveil, participer aux sorties
- Observer les enfants et analyser les situations en équipe
Organiser et animer des activités:
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en oeuvre
- Favoriser le bien-être de l'enfant, son éveil dans le cadre d'activités en prenant en compte son rythme, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs
- Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie
- Animer des activités ludiques adaptées aux enfants
- Prévoir régulièrement des activités extérieures
- Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners)
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité:
- Respecter tout au long de la journée les normes d'encadrement des enfants
- Etre vigilant au quotidien quant à la sécurité des enfants: vérifier régulièrement le matériel utilisé, les jouets, ainsi que l'environnement
- Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien quotidien concernant : les jouets, le matériel de puériculture, les biberons, le mobilier
- Respecter les normes HACCP
Travailler en équipe:
- Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche
- Participer avec l'équipe à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement et du projet pédagogique
- Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions
- Rendre compte de l' information aux collègues et au directeur
Participer à la gestion de la structure:
- Répondre au téléphone
- Renseigner le public
- Repérer les besoins en matériel nécessaires et en référer à la directrice
- Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : [email protected]