Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Mairie d'Ambilly

 Titulaire ou contractuel  AMBILLY Le 18 mai  41 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Au sein du Pôle Cohésion Sociale, et sous la responsabilité de la responsable du secteur enfance, et de ses adjointes, vous serez chargé des missions suivantes :

Missions

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité
Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses

Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil de loisirs
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
Animer chaque moment d'animation auprès des enfants

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement de l'accueil : règles de vie, les consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes de matériel.

Informations complémentaires

Travail dans des structures différentes
Travail en intérieur et extérieur
Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires et possibilités de nuitées)
Horaires fractionnées, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et annualisés
Postures professionnelles à risque (station debout prolongée, position accroupie ou agenouillée, port de matériels pédagogiques )
Travail dans un environnement à niveau sonore important
Risque biologique

RIFSEEP
CNAS
Prise en charge partielle de la prévoyance maintien de salaire selon statut
Prime de fin d'année selon statut