Assistant de gestion financière et de contrôle de gestion (H/F)

A sein du Service FINANCES composé de 3 agents à temps complet, sous la responsabilité du Directeur, l'Assistant(e) de Gestion financière et de contrôle de gestion participe à l'optimisation des finances de la Collectivité à travers deux missions principales : la recherche de financements extérieurs pour les grands projets d'investissement et l'évaluation des politiques publiques (analyse de coûts notamment).
Il/elle ne possède pas de fonctions d'encadrement et requiert des contraintes ponctuelles liées aux nécessités de service (période de préparation budgétaire, etc.).

1. GESTION DES SUBVENTIONS
1.1 Rechercher des subventions pour le financement des grands projets d'investissement auprès des différents partenaires institutionnels (Métropole, État, Département, Région, ADEME, Europe...)
1.2 Élaborer les dossiers de demande de subventions (rédaction des rapports, regroupements des pièces techniques, création des tableaux de financement...)
1.3 Solliciter et suivre les versements des subventions (avances, acomptes et soldes) en veillant à respecter les exigences de chaque co financeur (dates, pièces etc.) et les échéances obligatoires
1.4 Renseigner les tableaux de bord de suivi
1.5 Assurer le suivi des relations avec les différents interlocuteurs des partenaires institutionnels ainsi qu'au sein des Services de la Commune

2. CONTRÔLE DE GESTION / ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES
2.1 Réaliser des analyses de coûts annuelles et ponctuelles (coûts des bâtiments, avantages en nature aux associations, coûts des services)
2.2 Développer et suivre des indicateurs de gestion dans différents domaines, notamment les ressources humaines.
2.3 Réaliser les documents financiers relatifs aux services publics subventionnés (ex : déclarations CAF pour les structures de l'enfance et de la petite enfance).

3. PARTICIPATION AU SUIVI BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE
3.1 Suivre les régies de recettes et d'avance
3.2 Participer à la préparation budgétaire (saisie des prévisions, participation aux réunions d'arbitrage...)et au suivi de l'exécution budgétaire
3.3 Suppléer l'agent en charge du mandatement et de l'émission des titres en son absence.

"La liste des missions et activités décrites n'est pas exhaustive. L'agent peut être amené à effectuer d'autres missions et activités selon les nécessités du service".

AVANTAGES :
Ordinateur, Moyens bureautiques et informatiques (logiciels de gestion), Accès à Internet, Téléphone, Imprimante, Indemnité de Résidence, Régime Indemnitaire, 13ème mois au prorata de présence, Participation à la garantie Maintien de salaire, Amicale du Personnel, etc.
CONTACT :
Service Ressources Humaines
Monsieur Vincent ZEHR
25, rue de la République
54 000 NACY