Coordonnateur(trice) Périscolaire

Mairie du Taillan-Médoc

 Titulaire ou contractuel  LE TAILLAN MEDOC Le 18 mai  29 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Coordonne l'ensemble des activités périscolaires du groupe scolaire à sa charge.
Responsable des équipes d'animation maternelle et élémentaire de leur groupe scolaire
Garant du lien sur le terrain entre les équipes d'animations, les parents et les équipes enseignantes.
Participe au projet global du service en mettant en œuvre la politique enfance à travers des manifestations à l'échelle du territoire

Missions

Organisation et mise en œuvre de la politique enfance à travers les structures de loisirs périscolaires et les manifestations de la ville dédiées à l'enfance.
Développement et animation des partenariats
Assurer une meilleure communication et transversalité avec tous les acteurs de l'école (réunion avec les équipes enseignantes, présence aux conseils d'écoles, réunion d'information parents, interface avec les ATSEM, agents scolaire, Guichet unique, services techniques, intervenant extérieurs...)
Coordination et mise en place des plannings d'animation périscolaire
Accueil et information des publics
Suivi administratif des structures périscolaires (inscription, état des présences, facturation, caf...)
Animation et pilotage des équipes d'animation périscolaire avec suivi des ressources humaines (suivi de l'annualisation, animation des réunions et suivi pédagogique, management et formation des équipes, ...)
Suivi budgétaire et logistique (commande et gestion des stocks de matériel, logistique goûters, demandes et suivis des travaux, ...)
Participation à l'évaluation des actions enfance (bilan quantitatif, qualitatif et synthèse)
Veille prospective

Informations complémentaires

Moyens techniques
Local adapté à un travail administratif et relationnel
Technologies de l’information et communication
Conditions d'exercice
Travail en bureau et sur le terrain avec déplacements fréquents sur le territoire
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Disponibilité
Relations fonctionnelles
Contact direct avec la population
Echange régulier d’informations avec le supérieur hiérarchique
Coopération avec les services sociaux, culturels et sportifs de la collectivité
Relation ponctuelle avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs
Relation avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (DDCS, CAF, PMI, inspection académique et établissements scolaires, conseil général)