Coordinateur

Communauté de communes Sèvre et Loire

 Titulaire ou contractuel  VALLET Le 06 juin  178 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

COORDINATEUR(RICE) du CLIC Sèvre & Loire (H/F)
CDD de 12 mois
Grade Assistant Socio-Educatif / Temps non complet 32/35ème
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire est un territoire dynamique et attractif. Acteur essentiel du territoire, elle intervient au quotidien pour apporter des services de qualité à ses habitants et à ses entreprises. De par ses nombreuses compétences, elle anime le territoire et participe à son développement.
La Communauté de communes Sèvre et Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services se déploie en 5 pôles : ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, culture & sport, solidarités & familles.
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DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du Manager du CLIC Sèvre & Loire, au sein d'une équipe de 3 personnes, le coordinateur(rice) assure les missions d'accompagnement du Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) auprès des personnes de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap sans condition d'âge. Votre rôle est de conseiller, informer et orienter ces publics et leur famille, ainsi que l'ensemble des professionnels intervenants pour apporter une réponse adaptée à chaque situation.

Missions

MISSIONS PRINCIPALES
1. Favoriser l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans ses choix :
- Accueillir, écouter et conseiller les personnes âgées et les personnes en situation de handicap sur les droits, les démarches, les dispositifs et les moyens existants en droit social, de soins, d'habitat, d'hébergement ...
- Evaluer les besoins en tenant compte des projets de vie des personnes âgées
- Orienter les personnes âgées et ses aidants vers les services répondant le mieux à leurs besoins et leurs choix.
- Elaborer avec les personnes âgées un projet d'aide personnalisé et si nécessaire l'accompagner dans ses démarches.
- Réaliser les évaluations caisses de retraite (OSCAR, CMCAS...)
2. Assurer la coordination auprès des partenaires :
- Coordonner et assurer le suivi des actions des différents intervenants pour proposer des solutions adaptées à la situation
- Susciter des réunions de concertation lorsque la situation est particulièrement fragile
3. Participer à la mise en place d'actions collectives du CLIC :
- Développer et animer de nouveaux projets et actions avec l'équipe : conférences, actions de prévention...
4. Assurer le suivi administratif du service
5. Accompagner et encadrer les stagiaires
CONDITION D'EXERCICE
- Temps de travail à temps non complet 32/35ème
- Lieu de travail : Divatte-sur-Loire avec déplacement sur tout le territoire de la CCSL
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire
- Véhicule de service

Informations complémentaires

Date du 1er entretien : 27/06/2023
Démarrage de la mission : 01/09/2023
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Frédérique CHEVALIER
Manager du CLIC Sèvre & Loire
Ligne 02.51.80.65.35
[email protected]
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : [email protected], à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET, avant le 21/06/2023

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