Chargé des évaluations d'agrément (F/H)
Conseil Départemental - Val-d’Oise
Titulaire ou contractuel CERGY Le 02 juin + de 500 vues
Cette offre d'emploi est expirée
Type de contrat
Titulaire ou contractuelCatégorie
ADomaine d'activité
SantéMétier
Puéricultrice / PuériculteurFilière
Médico-socialeCadre emploi
PuéricultriceNiveau d'expérience
Non CommuniquéDescriptif du poste
Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aménagement du territoire, le numérique, la culture, le sport...
Pour mettre en oeuvre son action, notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets Rejoignez-nous !
Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aménagement du territoire, le numérique, la culture, le sport...
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Missions
Direction de la Jeunesse, de l'Enfance, Santé et Famille
Service Protection Maternelle et Infantile - Accueil du Jeune Enfant
Le service de l'accueil du jeune enfant est en charge d'une part, de l'évaluation des candidatures à l'agrément des assistants maternels et familiaux, et d'autre part, du suivi et du contrôle des structures d'accueil de la petite enfance. Il travaille en étroite collaboration avec les autres équipes du service de Protection Maternelle et Infantile.
Activités :
Instruction de la 1ère demande d'agrément des assistantes maternelles et familiales
Instruction des demandes d'ouverture des maisons d'assistantes maternelles
Instruction des demandes de modification d'agrément et de renouvellement des assistants familiaux
Instruction des demandes d'agrément des maisons d'assistantes maternelles
Participation éventuelle à des actions collectives auprès des assistantes maternelles
Participation éventuelle à l'élaboration d'un projet de service
Encadrement occasionnel de stagiaires
Participation éventuelle à l'évaluation et/ou au suivi d'établissements d'accueil du jeune enfant
Participation aux réunions de service ou partenariales
Assure la continuité du service
Service Protection Maternelle et Infantile - Accueil du Jeune Enfant
Le service de l'accueil du jeune enfant est en charge d'une part, de l'évaluation des candidatures à l'agrément des assistants maternels et familiaux, et d'autre part, du suivi et du contrôle des structures d'accueil de la petite enfance. Il travaille en étroite collaboration avec les autres équipes du service de Protection Maternelle et Infantile.
Activités :
Instruction de la 1ère demande d'agrément des assistantes maternelles et familiales
Instruction des demandes d'ouverture des maisons d'assistantes maternelles
Instruction des demandes de modification d'agrément et de renouvellement des assistants familiaux
Instruction des demandes d'agrément des maisons d'assistantes maternelles
Participation éventuelle à des actions collectives auprès des assistantes maternelles
Participation éventuelle à l'élaboration d'un projet de service
Encadrement occasionnel de stagiaires
Participation éventuelle à l'évaluation et/ou au suivi d'établissements d'accueil du jeune enfant
Participation aux réunions de service ou partenariales
Assure la continuité du service
Profil demandé
Technique :
- Etre capable d'évaluer des aptitudes professionnelles
- Identifier et signaler les situations à risques.
- Utiliser l'outil informatique.
- Conduire un entretien médico-social
- Savoir rédiger
Relationnel :
-Savoir faire preuve d'initiative.
-Savoir mettre en confiance
-Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseaux.
-Avoir le sens de l'écoute et des relations humaines.
-Respecter le secret professionnel.
Connaissances :
-Connaissances des besoins fondamentaux du jeune enfant.
-Connaissance la législation en matière:
. de protection maternelle et infantile
. de protection de l'enfance
. d'agrément des assistants maternels et familiaux
. d'ouverture et de suivi des EAJE
- Connaissance de l'institution et respect du fonctionnement
Ce poste est ouvert aux puéricultrices et aux éducateurs de jeunes enfants - Formation de niveau I
La PMI en quelques chiffres :
300 professionnels de santé présents sur 58 centres de PMI et 29 centres de planification familiale dans le Département.
15% des femmes enceintes et 70% des nouveaux nés Valdoisiens ont bénéficié des services de la PMI.
Pourquoi nous rejoindre
. Temps de travail : 7h55 par jour
. Jusqu'à 50 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Un parcours d'intégration complet de 1 mois
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie...
Offre : 106940
- Etre capable d'évaluer des aptitudes professionnelles
- Identifier et signaler les situations à risques.
- Utiliser l'outil informatique.
- Conduire un entretien médico-social
- Savoir rédiger
Relationnel :
-Savoir faire preuve d'initiative.
-Savoir mettre en confiance
-Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseaux.
-Avoir le sens de l'écoute et des relations humaines.
-Respecter le secret professionnel.
Connaissances :
-Connaissances des besoins fondamentaux du jeune enfant.
-Connaissance la législation en matière:
. de protection maternelle et infantile
. de protection de l'enfance
. d'agrément des assistants maternels et familiaux
. d'ouverture et de suivi des EAJE
- Connaissance de l'institution et respect du fonctionnement
Ce poste est ouvert aux puéricultrices et aux éducateurs de jeunes enfants - Formation de niveau I
La PMI en quelques chiffres :
300 professionnels de santé présents sur 58 centres de PMI et 29 centres de planification familiale dans le Département.
15% des femmes enceintes et 70% des nouveaux nés Valdoisiens ont bénéficié des services de la PMI.
Pourquoi nous rejoindre
. Temps de travail : 7h55 par jour
. Jusqu'à 50 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Un parcours d'intégration complet de 1 mois
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie...
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Informations sur l'employeur
Conseil Départemental - Val-d’Oise
À propos
Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.
Trois critères définissent cette collectivité territoriale :
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