Un.e agent.e de développement social local (ref : ADSLPF-012023)

Avec pour priorité la lutte contre les inégalités, le Département Accès aux Droits et
Développement Social coordonne et met en oeuvre des plans d'actions en collaboration avec les acteurs locaux, en recherchant la participation des habitants.
Le département est organisé en 3 pôles :
- Un pôle " Développement Social ", composé d'un chef de projet contrat de ville et de 2 agent·es de développement social, chargé notamment de la mise en oeuvre du contrat de Ville dans les quartiers classés en géographie prioritaire, et de la préparation de la prochaine génération des contrats de Ville " Quartiers 2030 ". Cette équipe conduit également un programme d'actions de promotion de l'égalité femme-homme et de lutte contre les discriminations ;
- Un pôle " santé " composé de deux Coordonnateurs·ices Santé chargé·es de la mise en oeuvre du Contrat Local de Santé, dans ses volets Prévention / Promotion de la santé et Accès aux Soins, dans un contexte de préparation de l'ouverture d'un centre de santé municipal ;
- Un pôle " insertion " mis en oeuvre par Une Maison de l'Information sur l'Emploi et la Formation, composée de 6 agents, chargée de mettre en oeuvre la politique publique d'insertion de la collectivité, et d'accompagner les publics dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Un·e chef·fe de projet rattaché·e au responsable de service assurant une mission
transversale " Accès aux Droits et Lutte contre le non-recours" vient compléter cette équipe.

Missions :
- Conduit des projets et/ou actions à destinations des populations fragilisées sur le quartier du château blanc, en fait l'évaluation et rédige des bilans à destination de la ville et des partenaires contractuels
- Accompagne et soutient les acteurs locaux dans la conception et la mise en oeuvre d'actions et soutient les initiatives des habitants
- Informe et accompagne les habitants sur la question des transformations urbaines du quartier en s'appuyant sur des outils municipaux tels que la maison de projet et/ou l'éco-appartement
- Participe à l'animation du réseau des acteurs du quartier (GUSP, associations, bailleurs sociaux...)
Conditions d'exercice : vous travaillez du lundi au vendredi sur un cycle de travail de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 2 jours de sujétions.
Travail ponctuellement en soirée et le week-end lors des grandes manifestions (environ 4 week-ends par an)

C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: [email protected] ou sur saintetiennedurouvray.fr
référence offre : ADSLPF-012023