GESTIONNAIRE BUDGETS ET EFFECTIFS DES RESSOURCES HUMAINES

IDENTIFICATION DU POSTE :
Statut : Titulaire / Contractuel
Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux (B) / Adjoints administratifs (C)
Temps complet
Lieu de travail : Siège administratif
PROFIL DU POSTE :
Placé sous l'autorité du Directeur Pilotage et Prospective des Ressources Humaines, vous participez activement au pilotage des Ressources Humaines à travers l'élaboration et le suivi des outils en lien avec les budgets et les effectifs.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations hiérarchiques : Directeur Pilotage et Prospective RH
Relations professionnelles : agents et responsables du Département RH
OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
Vous participez à la gestion et au pilotage quantitatif et qualitatif de la masse salariale et des effectifs, et vous contribuez à l'élaboration des outils de suivi.
CONTRAINTES :
Respect des délais
Disponibilité
AVANTAGES :
Poste enrichissant
Polyvalence des missions

1. Gestion des emplois, postes budgétaires et effectifs
- Suivre les postes budgétaires et les effectifs,
- Procéder à l'actualisation réglementaire du tableau des effectifs,
- Participer à l'actualisation du référentiel " emplois repères et métiers " dans le SIRH
- Assurer l'actualisation des organigrammes et le suivi des mouvements de postes qui seront présentés dans les instances (CST, Conseils...)
2. Appui à l'élaboration des budgets RH et au suivi de la masse salariale
- Participer à l'élaboration des outils utiles lors des différentes phases du cycle budgétaire (BP, DM, BS, CA)
- Suivre les tableaux de bord financiers RH
- Suivre et actualiser les données dans ADELYCE (analyse et prospective budgétaire)
3. Pilotage
- Proposer et concevoir des outils d'analyse et de suivi quantitatifs (tableaux de bord, requêtes BO en lien avec l'administrateur SIRH...) pour assurer le pilotage des postes et effectifs avec une vision rétrospective et prospective
- Réaliser des études spécifiques
- Participer aux projets transversaux de la Direction

Les déclarations de candidature (cv, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Gestion des Ressources Humaines avant le jeudi 22 juin 2023 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : [email protected]