T12260 Référent(e) de parcours professionnel à l'UTAS de LAON – Equipe Insertion

Conseil Départemental - Aisne

 Titulaire ou contractuel  LAON Le 30 mai  224 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre des Politiques sociales, de l'expérimentation France Travail et des dispositifs partenariaux : assurer l'accompagnement personnalisé des allocataires du RSA, soumis aux droits et devoirs, en vue d'une reprise à l'emploi. A cette fin, le RPP détermine avec eux leur stratégie de recherche d'emploi. Il élabore un Contrat d'Engagements Réciproques (CER) dans le cadre d'un parcours de recherche d'emploi ou d'insertion professionnelle.

Missions

Principales
Accompagnement des ARSA vers une reprise à l'emploi :
* Assurer l'accompagnement personnalisé et intensif de 35 ARSA en orientation professionnelle soumis à droits et devoirs (entrées et sorties permanentes) dans leur stratégie de recherche d'emploi/formation en tenant compte de leurs potentialités et du marché de l'emploi
* Assurer la référence de ces publics cibles en les accompagnant sur une durée de 4 mois, exceptionnellement renouvelable 1 fois
* Réaliser le bilan des acquis et potentiels
* Informer les personnes accompagnées sur les offres et prestations de formation
* Contractualiser avec l'allocataire un plan d'action par la signature d'un contrat d'engagements réciproques (CER). L'informer des risques de sanction financière en cas de non-respect ou de non mobilisation de sa part.
* Accompagner, le cas échéant, la personne vers et dans les structures d'insertion et d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources partenariales et socio-économiques du territoire
* Utiliser les outils numérique métier dans le cadre de la contractualisation avec le public
Mise en place d'un accompagnement renforcé des allocataires
* Dans le cadre de rencontres ou de contacts hebdomadaires avec l'allocataire, apporter les outils nécessaires à l'allocataire dans le cadre de sa recherche d'emploi ou de formation, utiliser les différentes techniques (cv, simulation d'entretien, offres d'emploi...) et expliquer l'organisation du monde de travail
* Mobilisation de l'offre d'insertion locale tendant à une volumétrie de 15 à 20H d'activité par semaine pour les ARSA en suivi en tenant compte des potentialités de la personne
* Positionner les allocataires sur les offres d'emploi de la plateforme aisne-actifs.com
* Aider à la consolidation du parcours dans l'emploi ou dans la formation (durée de la 1ère période d'essai)
* Etablir les demandes d'aides financières individuelles pour les ARSA si besoin pour lever les freins à l'emploi ou à la formation
* En cas de non présence ou de non-respect des engagements de l'allocataire, saisir le service compétent en vue d'une sanction financière ou d'une réorientation en Equipe Pluridisciplinaire
* Proposer une suite de parcours en cas de fin d'accompagnement sans solution emploi / formation.
Activités institutionnelles et partenariales : contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations
* Avoir une bonne connaissance des ressources territoriales en matière d'insertion et de retour à l'emploi ou d'accès à la formation.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'insertion et de retour à l'emploi, du Département (plan Aisne Actifs +, APRA, ...)
* Mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes en lien avec l'environnement socio-économique
* Contribuer à la remontée des besoins des publics et au développement partenarial autour de l'Appel à projets insertion emploi.
* Contribuer et participer aux différentes commissions, instances et événements tels que : forum de l'emploi, job dating, journées Aisne Actifs Plus...
Activités administratives :
* Vérifier l'inscription à Pôle emploi des ARSA
* Enregistrer sur le logiciel métier les informations concernant les ARSA, compléter les tableaux de bord (suivi et résultats) et rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
* Vérifier son travail en fonction des directives et des procédures
* Le cas échéant, répondre aux exigences du FSE en matière de justificatifs d'accompagnement
Spécifiques
* Portefeuille de 35 accompagnements en file active
* Exercice des missions sur l'ensemble du territoire de l'UTAS
* Dans le cadre de la continuité de service public, assurer la permanence quotidienne par roulement de 16 h 30 à 17 h 30.
* Accueil et formation de stagiaires.

Informations complémentaires

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : [email protected]
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

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