Gestionnaire ressources humaines - affaires sociales

La commune de GUENROUËT, 3.500 habitants, recherche son ou sa gestionnaire ressources humaines - affaires sociales.
Intégrer les services de la commune, c'est tout d'abord un cadre de travail de qualité, au nord-ouest de la Loire-Atlantique, sur les rives du canal de Nantes à Brest et au cœur d'un environnement naturel préservé. Au sein de la communauté de communes du Pays de Pont-Château - Saint-Gildas des Bois, la commune dispose de nombreuses infrastructures autour de ces 2 bourgs dont 2 écoles publiques, 1 école privée, 1 pôle enfance et restauration scolaire, 1 piscine de plein air, 1 base de loisirs au bord du canal, 1 camping en bail commercial, 1 maison de retraite et un foyer de vie sous gestion associative, de nombreuses associations sportives, culturelles, scolaires...
Choisir GUENROUËT, c'est rejoindre une équipe à taille humaine, solidaire, aux compétences pluridisciplinaires complémentaires, ayant le souci du service public rendu aux habitants.
Directement rattachée à la Direction Générale des services, vous mettez en œuvre les orientations décidées par la collectivité en matière de recrutement, formation, rémunération. Vous assurez la gestion et le suivi des carrières des 29 emplois permanents de la commune, les contrats des 19 emplois temporaires, et de l'apprenti.
Collaborateur.trice direct.e de la directrice générale des services, votre action s'inscrit dans une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et de prévention et sensibilisation aux risques professionnels.

En qualité de gestionnaire RH :
- Gérer administrativement la carrière des agents (avancements, retraite, maladie, mutation, retraite...)
- Rédiger les arrêtés et contrats du personnel de la commune
- Gérer et tenir à jour les dossiers individuels des agents (version papier et informatisée)
- Coconstruire avec la direction les fiches de poste et veiller à leur actualisation régulière
- Suivre la mise à jour de l'organigramme de la commune
- Etablir et tenir à jour les tableaux de bord de suivi du personnel (avancements, promotion interne, titularisation, temps partiel, RIFSEEP, CET, congés, RTT...)
- Gérer les conventions de stage
- Instruire les dossiers de retraite
- Préparer en lien avec la Direction, les dossiers relevant des instances médicales (Conseil médical), et de dialogue social (Commission Administrative Paritaire, Commission Consultative Paritaire, Comité Social Territorial)
- Informer les agents sur leurs droits, les règles RH, les formations, les concours et examens professionnels, la prévoyance, le Comité des Œuvres Sociales...
- Être force de proposition sur tous documents, outils, tableaux de bord permettant une information fiable des élu.e.s, de la Direction et des agents et la production de toute donnée utile sur les effectifs
- Contribuer aux projets de documents cadres à construire ou/et actualiser : rapport social unique, bilan social, plan de formation, plan de prévention, document unique d'évaluation des risques professionnels
- Assurer, en l'absence de la responsable comptabilité, la gestion des paies
En qualité d'agent responsable du CCAS :
- Accueil social universel des personnes (première information, orientation)
- Instruction et suivi des demandes de domiciliation
- Traitement des demandes de logement social et accompagnement des personnes
- Constitution des dossiers d'aides sociales légales et facultatives
- Elaboration et gestion du budget afférent (dont saisie mandats et titres)
- Préparation des commissions (ordre du jour, compte-rendu de séance, délibérations et mise en œuvre des décisions)
- Accompagnement du public en difficulté pour les démarches administratives ( téléassistance, dossiers aide-ménagère...)

Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative :
- Par mail à : [email protected]
- Ou par voie postale à Monsieur le Maire , Mairie,1, rue André Caux - 44530 GUENROUËT
Informations complémentaires :
Poste à temps complet - Participation prévoyance - accès au COS 44 - Droit RTT de 27 jours
Renseignements auprès de la directrice générale des services, Sophie DUJARDIN-COUVRAND, au 02 40 87 64 18