Apprentissage Master RH (F/H)

Vous désirez accompagner la mise en œuvre des politiques RH conduites par la direction des ressources humaines et de l'appui managérial.
Titulaire d'un diplôme bac + 3, vous souhaitez poursuivre vos études en apprentissage par un master RH.

- Assister les co-chefs de projet (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Parcours Professionnels et prévention de l'usure professionnelle) dans la collecte et l'analyse des données :
- Conception des outils de collecte et fiabilisation des données RH dans le SIRH
- Elaboration de modes opératoires et accompagnement des agents dans le recueil des données personnelles en termes de diplômes, compétences, expériences,...
- Assister le chef de projet dans l'animation de la démarche GPEPP :
- Refonte des fiches de poste puis intégration dans le SIRH
- Création d'un lien entre fiches de poste et procédure d'entretien professionnel annuel
- Assister la cheffe de projet dans l'animation de la démarche de prévention de l'usure professionnelle :
- Identifier les indicateurs nécessaires au diagnostic
- Aider à la définition d'une stratégie de prévention et d'un programme d'actions

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Mme Catherine LORENT LABAT au 05.45.38.60.80.