Travailleur social (h/f), spécialité polyvalence

Le Département de l'Ain recrute un travailleur social spécialité polyvalence au Centre Départemental de la Solidarité de Pont de Vaux en CDD jusqu'au 24 janvier 2023.
Recrutement par voie contractuelle,
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Ainsi, les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Au sein de la Direction du territoire Val de Saône Dombes, et sous l'autorité du responsable CDS de Pont de Vaux, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composées d'environ 11 agents : travailleurs sociaux, puéricultrices et secrétaires.

- Accueil, information et orientation de différents publics (entretiens sur site, visites à domicile),
- Prise en charge de situations sociales et familiales complexes : détection des dysfonctionnements, élaboration et suivi de projets,
- Action de protection à l'égard de l'enfance (notamment signalement aux autorités judiciaires),
- Constitution et suivi des dossiers à caractère social (Revenu de Solidarité Active, fonds de solidarité pour le logement, aides financières...),
- Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation sur le logiciel métier IODAS
- Participation aux projets de développement social local, aux actions collectives, ainsi qu'aux instances de réflexion, de décision et de coordination interne et externe.

Nos atouts :
• Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
• Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le service recrutement – mobilité au 04.74.50.37.30.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum vitae avant le 11 juin 2023 à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain – Direction des ressources humaines – 45 avenue Alsace Lorraine - BP114 – 01003 BOURG EN BRESSE cédex- courriel : [email protected]