infirmier (h/f) en CPEF

Le Département de l'Ain recrute un infirmier (h/f) au CPEF de Valserhône en remplacement de congé maternité dès que possible jusqu'au 12 septembre 2023.
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Sous l'autorité hiérarchique du médecin-directeur du CPEF Valserhône/Ornex, vous occuperez les missions suivantes :

* Accueil du public de CPEF
- Accueil téléphonique ou physique,
- Evaluation de la demande et orientation du public auprès des professionnels du CPEF ou des services compétents,
- Prise de rendez-vous pour les usagers auprès des professionnels du CPEF,
- Classement des résultats d'examen biologique dans les dossiers médicaux.
* Réalisation des entretiens individuels
- Conduite d'entretien individuel : transmission d'informations, prise en charge des situations individuelles et des demandes des patients (contraception, risques et maladie, IVG...),
- Délivrance des contraceptifs sur ordonnance : renouvellement, contraceptif d'urgence,
- Identification des situations à risque et des situations de violence, orientation du public vers le professionnel compétent,
- Application des protocoles médicaux,
- Restitution des résultats d'analyse normaux (non pathologique)
- Réalisation des gestes médico-techniques : prélèvements de liquide biologiques, réalisation des tests de grossesse, prélèvements chlamydiae (sur autorisation des patients).
* Animation de groupes :
- Animation des séances d'éducation à la sexualité et d'accompagnement à la vie affective dans les locaux du CPEF et dans les établissements scolaires, participation aux réunions de préparation avec les établissements de l'Education Nationale et aux réunions de bilan,
- Animation d'actions collectives auprès de public divers.
* Participation à différentes instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes : réunions d'équipe CPEF, réunions de préparation et de bilan des interventions collectives, réunions départementales, réunions partenariales

Nos atouts :
• Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
• Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance et votre abonnement transport domicile - travail
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le service recrutement-mobilité à la Direction des ressources humaines du Département de l'Ain au 04.74.50.37.30
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature accompagnée d'un curriculum vitae avant le 11/06/23 à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain – Direction des ressources humaines – 45 avenue Alsace Lorraine - BP 114 – 010003 BOURG EN BRESSE cédex- courriel : [email protected]