Un Gestionnaire Carrière Paie (H/F)

Au sein de la DRH, vous gérez la carrière et la rémunération de votre portefeuille d'agents titulaires, depuis leur nomination jusqu'à leur départ de la collectivité. En appliquant la réglementation statutaire, vous suivez les procédures collectives relatives à la carrière des agents avec, un rôle d'information et de conseil.

Vos principales missions sont :
- Suivi de l'agent : carrière, retraite, éléments variables de paie, absences (CET, CM...) ;
- Gestion administrative : rédaction et contrôle de premier niveau des actes administratifs (positions, arrêtés de régime indemnitaire...), contrôle du tableau des congés annuels transmis chaque année par les services, déclarations de vacance de poste ;
- Suivi et mise à jour du Dossier Individuel Agent ;
- Participation à la préparation de la Commission Administrative Paritaire (avancement d'échelon, avancement de grade et promotion interne) ;
- Mise sous plis des bulletins de salaires ;
- Recherche statutaire ;
- Participation à l'organisation administrative de la Commission de Réforme ;
- Soutien ponctuel à la cellule de gestion des agents non permanents.

Les personnes intéressées pourront se renseigner ou faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail à l'adresse : [email protected], avant le 02 Juin 2023.
La Ville de Chalon Sur Saône et le Grand Chalon, signataires de la charte "Lutte contre les discriminations", sont des collectivités « handiaccueillantes »
« Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité »