Médiateur en santé (F/H)

Conseil Départemental - Val-d’Oise

 Titulaire ou contractuel  CERGY Le 20 mai   + de 500 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

B

Domaine d'activité

Santé

Filière

Administrative

Cadre emploi

Rédacteur territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aménagement du territoire, le numérique, la culture, le sport...
Pour mettre en oeuvre son action, notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
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Missions

Le pôle HLM s'inscrit dans une démarche d'« aller vers ». Cela implique le déplacement physique vers les lieux fréquentés par la personne vulnérable ou auprès des professionnels de santé et institutions. Cette démarche considère la personne dans sa globalité, sans jugement, avec respect.
Le Pôle réalise donc des actions de prévention et/ou de dépistage « hors les murs » qui se déploient sur l'ensemble du territoire valdoisien. Le pôle est rattaché au service des actions de Santé.
Le poste de médiateur en Santé vise à favoriser l'accès aux droits, à la prévention, et aux soins en faveur des personnes les plus vulnérables et précaires.

Cette mission s'appuie sur plusieurs axes :
- Créer du lien entre les publics et les offres de soins.
- Promouvoir la démarche « d'aller vers » auprès des publics cibles en vue de faciliter le parcours de soins.
- Participer aux actions collectives de promotion de la santé.
- Concourir aux réflexions structurantes du service et du pôle HLM,
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration des outils pédagogiques et techniques utilisés

Missions :
1- Participation aux actions HLM « aller-vers » :
2- Développement des partenariats et du réseau
3- Elaboration d'un diagnostic du « non-accès aux soins »
4- Participation aux réflexions et orientations du PHLM

Profil demandé

Savoir-faire technique :
- Concevoir des outils de prévention, de communication...
- Animer des groupes savoir être à l'écoute aisance relationnelle,
- Qualités rédactionnelles
- Elaborer un diagnostic territorial et assurer son suivi
- Accepter de pratiquer des gestes techniques auprès des usagers (TROD par exemple) dans le respect du cadre légal (formation/ supervision...)

Savoir-faire relationnel :
- Être organisé et pédagogue
- Travailler et collaborer en équipe
- Être à l'aise pour échanger autour des problématiques liées à la vie affective et à la sexualité, aux IST etc.
- Faire preuve de réactivité, d'adaptation et de dynamisme
- Savoir représenter l'institution.
- Respect du secret professionnel, non-jugement et respect de la volonté des personnes.

Connaissances :
- Respect des protocoles et des missions confiées
- Connaissances indispensables en santé publique
- Intérêt pour les publics vulnérables, précaires...
- Maîtriser l'outil informatique, les outils bureautiques et des logiciels métiers.
- Connaissance des missions du Département et de la Direction.
- Maitrise de l'anglais serait un plus (public migrant)

Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux.
DU en Médiation en Santé ou éducation thérapeutique.

Avantages sociaux du Département du Val d'Oise
. Temps de travail : 7h55 par jour
. Jusqu'à 50 jours de congés annuels
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes...

Merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre via le lien indiqué sur Valdoise.fr.

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Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Val-d’Oise

À propos

Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.   Trois critères définissent cette collectivité territoriale :   El